Economía -

Plan de Empleo 2017-2020

El Gobierno Vasco 'reforzará la incorporación' de mujeres en la actividad laboral

El plan incluye entre sus objetivos estratégicos la reducción "de forma sostenida" de la actual tasa de desempleo, hasta situarse por debajo del 10% en el último trimestre de 2020.

La consejera de Empleo, Beatriz Artolazabal, en el Parlamento Vasco. Foto de archivo: EFE
La consejera de Empleo, Beatriz Artolazabal, en el Parlamento Vasco. Foto de archivo: EFE
La consejera de Empleo, Beatriz Artolazabal, en el Parlamento Vasco. Foto de archivo: EFE

Agencias | Redacción

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Euskaraz irakurri: Emakumeak lan-jardueran 'murgiltzea bultzatuko' du Eusko Jaurlaritzak

La consejera de Empleo y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, ha presentado este viernes en el Parlamento Vasco el Plan Estratégico de Empleo 2017-2020, que cuenta con una dotación presupuestaria de 1.175 millones de euros, e incluye medidas dirigidas a "reforzar" la "plena incorporación en igualdad de condiciones" de las mujeres en la actividad económica y laboral.

Artolazabal ha comparecido este viernes, a petición propia, ante la Comisión de Empleo, Políticas Sociales y Juventud del Parlamento Vasco, para presentar el Plan Estratégico de Empleo 2017-2020 que concreta las directrices de trabajo de los diferentes departamentos que, dentro del Gobierno Vasco, ejecutan servicios y programas vinculados a la promoción del empleo.

El plan incluye entre sus objetivos estratégicos la reducción "de forma sostenida" de la actual tasa de desempleo, hasta situarse por debajo del 10% en el último trimestre de 2020.

45.000 empleos

Asimismo, incluye la incentivación de 45.000 empleos a lo largo del periodo 2017-2020 a través de la creación de nuevas empresas, puesta en marcha de incentivos a la contratación dirigidos a las personas con menores oportunidades de empleo, y el fomento público de la rehabilitación como sector intensivo en generación de empleo.

También contempla ofrecer una oportunidad laboral a 20.000 jóvenes a lo largo del periodo 2017-2020.

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