Economía -

Renovación del convenio

Desconvocan la huelga en hoteles de Gipuzkoa tras un preacuerdo con Adegi

El preacuerdo alcanzado entre sindicatos y patronal regula la "externalización" e incluye una subida salarial del IPC + 2,5 % para 2019.

Una habitación de hotel. Foto extraída de un vídeo de ETB.
Una habitación de hotel.
Desconvocan la huelga en hoteles de Gipuzkoa tras un preacuerdo con Adegi

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Agencias | Redacción

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Euskaraz irakurri: Bertan behera gelditu da Gipuzkoako hotelen greba

Los sindicatos han desconvocado la huelga organizada en el sector de los alojamientos de Gipuzkoa para los próximos días 23, 24 y 25 de mayo tras haber alcanzado un preacuerdo con la patronal Adegi para la renovación del convenio del sector.

Representantes de ELA, LAB, CCOO y UGT han hecho este anuncio en una rueda de prensa en Donostia en la que han valorado "positivamente el acuerdo alcanzado" que regula la "externalización" e incluye una subida salarial del IPC + 2,5 % para 2019.

La representante de ELA Mady Aspiazu ha confirmado que los sindicatos han decidido así desconvocar la huelga prevista para la próxima semana que coincidía con la celebración en San Sebastián de la reunión del Consejo Ejecutivo de la Organización Mundial del Turismo (OMT).

Aspiazu ha asegurado que la regularización de la externalización es "pionera" en España ya que implica que el contenido del convenio deberá aplicarse también a los trabajadores de empresas subcontratadas.

Entre las principales reclamaciones de los sindicatos constaban la subida salarial del IPC más 1,5 % para los años 2017, 2018 y 2019, y acabar con la externacionalización de los servicios de los hoteles, que "precariza" las condiciones laborales y afecta sobre todo a las camareras de piso.

Además, con las nuevas aperturas de hoteles en Gipuzkoa se espera que "la precariedad" de los trabajadores del sector, unos 1.600, "vaya a más" y que las diferencias salariales entre los servicios externalizados y los que no lo están puede "llegar a ser de la mitad", ya que muchas empresas subcontratadas aplican el salario mínimo interprofesional.

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