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Conciliación laboral y familiar en Euskadi
Emma Pérez
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La conciliación de la vida laboral y familiar sigue siendo el talón de aquiles de nuestro sistema laboral. Emakunde aboga por permisos obligatorios e intransferibles para padres y madres.
Pese a las subvenciones y a la posibilidad de reducir la jornada, las mujeres siguen siendo las que asumen la carga familiar, por lo que, a la larga se ven discriminadas en su ámbito profesional.
Emakunde aboga por adoptar el modelo de Noruega, donde el permiso por hijos es obligatorio e instransferible tanto para la madre como para el padre.
Es un reportaje de Emma Pérez.
