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Subvención de empresas para congelar óvulos: ¿beneficio o un abuso laboral?

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Subvención de empresas para congelar óvulos: ¿beneficio o un abuso laboral?

09/01/2018

Hay empresas que facilitan la opción de congelación de óvulos a sus trabajadoras para retrasar la edad de maternidad. ¿Se trata de un beneficio o un abuso laboral? Marta y María están en contra.

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