EEE Enplegu Erregulazioko Espedienteak
UGT, CCOO eta USO sindikatuek zuzendaritzarekin akordioa lortu ondotik, neurria urtebetez egongo da indarrean, langile guztiei eragingo die eta gehienez ere lanorduen % 60 murriztu ahalko dira.
Guztira, Telefonicak 5.100 langile baino gehiagorentzako enplegu-erregulazioko espedientea proposatu du Espainiako filial nagusietan 2026ra arte; Euskadin 255 langileri eragingo lieke, eta Nafarroan, 36ri.
Astelehen honetan osatu dituzte negoziazio mahaiak Telefonicak Espainiako Estatuan dituen hiru erakunde juridikoetan. Gaur egun, 16.000 pertsona langile ari dira hiru enpresa horietan lanean —Telefonica Moviles, Telefonica Soluciones eta Telefonica España—.
Konpainia frantziarrak 2025. urtea amaitu aurretik egingo du berregituraketa Alemanian, lantegien lehiakortasun faltagatik.
Enpresak joan den ostiralean iragarri zuenez, Gasteizko lantegiko 150 langile eta Lasarteko (Gipuzkoa) lantegiko 26 langile kaleratzea aurreikusi du. Era berean, beste 650 langileren lanaldiak murriztea ere jarri du mahai-gainean.
Talde frantziarrak eskaeren beherakada aipatu du erabakia arrazoitzeko. Sindikatuak eragina gutxitzen eta irteerak negoziatzen saiatuko dira.
Zuzendaritzak aldi baterako enplegu-erregulazioko espediente bat proposatu du fabrika horietarako, 2023ko abendutik aurrerako ondorioekin, bai eta 2024rako ere, “aurreikusitako eskari murrizketaren ondorioz”.
Enpresak aurreratu duenez, sei hilabeterako neurria izango da, irailaren 1etik hasita. Antza denez, azken hilabeteetan antzematen ari den eskaeren jaitsierari aurre egiteko
Aldi baterako lan-erregulazioko espedienteak Gijon, Aviles, Sagunto, Etxebarri eta Lesakako 7.000 langile ingururi eragingo die.
Lantokira joan behar ez duten beharginentzat, bi lanaldiak aldi baterako lan-erregulazio egun gisa hartuko dira.
Erdieroaleen horniduraren ezegonkortasun egoeragatik piezak falta direla eta, hiru egunez soilik egingo dute lan asteon Landabenen.
Ustelkeriaren Aurkako Fiskaltzak atzera bota ditu prebarikazioagatik eta dirua bidegabe erabiltzeagatik ezarritako zigorren aurkako eskaerak, eta sei urteko espetxealdia exekutatzea eskatu du.
Iaz aplikatutako aldi baterako erregulazio espedientea bidegabea izan zela berretsi zuen Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiak ostegunean. Enpresa-batzordea epaiarekin "pozik" agertu da.
Auzitegi Gorenak baliogabetzat jo du enpresak aplikatutako kaleratze kolektiboa, eta kaleratutako langileak berriz hartzeko agindu dio.
Hala ere, enpresek Gizarte Segurantzari ordaintzen dizkioten kuoten salbuespena 20 puntu jaitsiko da.
EAEko Auzitegi Nagusiko magistratuaren ustez, gai garrantzitsuak geratu dira zintzilik eta ondo legoke hitzarmen autonomikoen lehentasuna bermatuko lukeen legedia onartzea.
Horrela, 30 eguneko espedientea ekainera arte aplikatuko da akordio barik. ELAk erregulazioaren "erabilera masiboa" kritikatu du. Enpresak 276 milioi euroko mozkinak izan dituela gogorarazi du LABek.
2022ko lehenengo seihilekoan egongo da indarrean, otsailaren 3tik ekainaren 30era. Enplegu erregulazioko espedientea bultzatu duten arrazoiak konponduko ez balira, "luzatzeko aukeraz" hitz egin dute.
Zuzendaritzak sei hilabeteko lan-erregulazioa proposatu zion enpresa batzordeari joan den astean. Langile bakoitzari gehienez 30 egun aplikatuko zaizkio.
Aldi baterako lan-erregulazioa ekainera arte egongo da indarrean eta langile bakoitzari gehienez 30 egun aplikatuko zaizkio. Aurrerantzean pieza nahikorik izango ez dutela aurreikusi du zuzendaritzak eta horregatik erabaki du espedientea ezartzea.
Ezagutu hemen Espainiako Gobernuak sindikatuekin eta patronalarekin adostutako erreformaren ildo nagusiak.
Horrez gain, zuzendaritzak langileen ordezkariei jakinarazi die datorren astean lantegiak ohiko jarduerari eutsiko diola aurreikusten dutela. Hala ere, datorren asteko plangintza ostiral honetan baieztatuko dutela erantsi dute.
BOE Espainiako Aldizkari Ofizialak ostegun honetan argitaratu du Espainiako Gobernuak CCOO eta UGT sindikatuekin eta CEOE patronalarekin adostu duen lan araudi berria.
Kontratuen erregulazio berriak, hiru hilabete barru indarrean sartuko denak, kontratu finkoa orokortu eta oso arrazoi zehatzetara mugatuko ditu aldi baterakoak.
EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak baliogabetzat jo duen lan-erregulazioko espedienteak kaltetutako 83 langileak berriro lanean hasteko elkarrizketari "berrekiteko" prest agertu dira.
Euskadiko Justizia Auzitegi Nagusiko lan arloko epaileak ez du ulertzen zergatik esan duen Yolanda Diaz Lan ministroak ez dela juridikoki posible 2012ko lan erreforma indargabetzea: "Hura derogatzeko artikulu bat jaso liteke, adibidez, berria osatu arte aurrekoa berreskuratuz eta listo".
Lan-arloko aretoak enpresa siderurgikoaren helegitea atzera bota du epaian, eta sindikatuek salatutako lege-iruzurra izan zela baieztatu du.
Mekanismo berri horren bidez, enpresek langileen lanaldiak edo kontratuak aldi batean eteteko aukera izango dute, baldintza zehatz batzuk betetzen badira. Patronala eta sindikatuak kontra agertu dira.
Enplegu Sailak 936 milioiko aurrekontua izango du datorren urtean eta Idoia Mendiak ekimen nagusiak azaldu ditu.
Espainiako Gobernuak pandemiagatik ezarritako aldi baterako lan-erregulazioak 2022ko otsailaren 28ra arte luzatu ostean, Elkarrizketa Sozialaren Mahaiak beharginei zuzendutako laguntzak ordura arte ematen jarraitzea erabaki du.
Batzordearen gehiengoak Tubacexeko gatazkari buruzko akordioa onartzea erabaki du. Horrela, greba bertan behera geratuko da eta langileak lanera itzuliko dira astearteko 06:00etan.
LAB sindikatuak azpimarratu du zuzendaritzaren kontrako hirugarren ebazpena dela, aurrez ezarri zituen beste bi lan-erregulazio ere indargabetu zituztelako.
Langabezia kobratzeko orduan "kontadorea zeroan" deritzona urtebete luzatzea aurreikusten du akordioak, hau da, 2022ko abenduaren 31ra arte. Horrela, aldi baterako lan erregulazioan dauden beharginek ez dituzte langabezia eskubideak kontsumituko.
Hornidura falta da ekoizpena gelditzeko arrazoia, zuzendaritzak langileei jakitera eman dienez. Etenaldiak hiru produkzio txandetan izango du eragina.
1 / 10 Hurrengoa
Sidenorrek Azkoitian duen lantegian astelehenetik aplikatuko dute urtebeteko enplegu-erregulazioko espedientea
Ordubeteko lanuztea Telefonicaren Enplegu-Erregulazio Espedientearen aurka
LAB sindikatuak ordubeteko lanuztea deitu du gaur goizean EAEko eta Nafarroako Telefonicako zentroetan, enpresak aurkeztutako enplegu-erregulazioko espedienteak eragingo duen enplegu-suntsiketa salatzeko.
Telefonicaren enplegu-erregulazioko espedienteak 291 langileri eragin diezaieke Hego Euskal Herrian
2026ra arte 5.100 langilerengan eragina izango duen enplegu erregulazioko espedientea proposatu du Telefonicak
Michelin multinazionalak bi lantegi itxi eta 1.500 langile baino gehiago kaleratuko ditu Alemanian
Sindikatuek neurri ez traumatikoak proposatu dituzte Michelin Vitoriaren kaleratzeak saihesteko
Gasteizko Michelinek 150 langile kaleratuko ditu
Bridgestonek aldi baterako lan-erregulazioa iragarri du Basauriko eta Usansoloko lantegietan
Manifestazio jendetsua Laudion, Glavistako langileei elkartasuna adierazteko
Martxa Guardian enpresan sartu da, eta hari egotzi diote 240 langileri eragin diezaiekeen enplegu-erregulazioko espedientearen ardura. Aiaraldeko bizilagunek, Tubacexeko langileek, Laudioko alkateak eta EH Bilduko ordezkariek parte hartu dute manifestazioan.
Tubos Reunidosek iragarri du Amurrioko lantegian aldi baterako lan-erregulazioa aurkeztuko duela
ArcelorMittalek aldi baterako lan-erregulazioa adostu du sei hilabeterako, tartean Etxebarri eta Lesakarako
Nafarroako Volkswagen bigarren egunez geldituta egongo da, abiadura-kaxen faltagatik
Nafarroako Volkswagenek ekoizpena etengo du astelehen eta ostiral honetan
Fiskaltzak espetxe zigor eskaera berretsi du Griñanen aurka 'EREen auzia'gatik
Petronorreko enpresa-batzordeak espero du zuzendaritzak "norabidez aldatzea"
Urkullu, energia berriztagarriak bultzatzearen eta aldi baterako lan erregulazioak aktibatzearen alde
Igande honetan Palman egindako Presidenteen Biltzarrean, Iñigo Urkullu lehendakaria Ukrainaren inbasioak eragin duen krisiaz mintzatu da. Errefuxiatuak hartzeko estrategia bateratua eskatu dio Europari, energia berriztagarrien aldeko apustua egin du eta ABEEei heltzearen garrantzia azpimarratu du.
Arcelor ekoizpena eten eta aldi baterako erregulazioak prestatzen hasiko da
Tantaka eta etengabe datoz geldialdiak euskal enpresetara. Sestaoko Arcelorreko lantegiak hilaren 13an hasi behar zuen lanean, baina geldirik jarraituko du. Olaberriko plantan berriz, gelditu ondoren, lanari ekin diote berriro ere, baina murriztuta.
PCB-ITPko enpresa batzordea ''oso pozik'' agertu da Auzitegi Gorenaren erabakiarekin
Auzitegi Gorenak baliogabetzat jo du PCB-ITP Aero enpresako zuzendaritzak aplikatutako kaleratze kolektiboa, eta 83 kaleratuak berriz onartzera behartu du, enpresaren errekurtsoa atzera bota ondoren.
PCB-ITP Aerok 83 kaleratuak berriz hartu beharko ditu
Pandemiari lotutako aldi baterako lan erregulazioko espedienteak martxoaren 31ra arte luzatu dituzte
Biurrun: "Lan erreforma labur geratu da, baina onartutako guztia positiboa da"
Akordiorik gabe Mercedesen; beraz, enpresa soldataren % 80 osatzera derrigorturik ez dago
Volswagenen zuzendaritzak, UGTk eta CCOOk aldi baterako enplegu erregulazio espedientea adostu dute Nafarroan
Gasteizko Mercedesek eta sindikatuek gaur helduko diete berriz erregulazio berriaren negoziazioei
Gasteizko Mercedesen lan-erregulazioa ezarriko dute sei hilabetez
Lan erreforma berriaren gakoak
Turismoaren sektoreak aldi baterako lan-erregulazioak luzatzea eskatu du erreserbak murriztu direlako
Iazko aurreikuspenak eta hobekuntza eten egin dira Gabonetan, eta uste dute beharrezkoa izango dela enplegurako laguntzei eustea aurten ere.
Aldi baterako lan-erregulazio berri bat ezarri nahi dute Gasteizko Mercedes-Benz lantegian
Enpresek martxoaren 30era arteko epea izango dute ostiralean indarrean sartuko den lan erreformara egokitzeko
Espainiako Gobernuak lan-erreforma onartu du, baina haren bazkideek Kongresuan aldatu nahi dute
ITPko langileek ikatza utzi dute Barakaldoko lantegian kaleratze kolektiboagatik eta "autoritarismoagatik"
Biurrun: "Indargabetzeko arazo teknikorik ez dago; beste gauza bat da politikoki Europarekin zer lotu den"
ArcelorMittalek 2020ko maiatzean martxan jarritako lan erregulazioa baliogabea izan zela berretsi du Gorenak
Aldi baterako lan-erregulazioak ordezkatzeko tresna berri bat proposatu du Espainiako Gobernuak
Eusko Jaurlaritzak laneko arriskuei buruzko behatokia eta katedra bultzatuko ditu
Aldi baterako lan-erregulazioan dauden lagileentzako laguntzak luzatuko dituzte EAEn
Tubacexeko langileen batzordeak akordioa sinatu du, eta bihar itzuliko dira langileak lanera
Epaitegi batek baliorik gabe utzi du PCB-ITP Aeroko aldi baterako lan-erregulazioa
Aldi baterako lan erregulazioak otsailaren 28ra arte luzatzeko oinarrizko akordioa adostu dute
Gasteizko Mercedes-Benz lantegiak geldirik jarraituko du aste honetan
1 / 10 Hurrengoa
-
Ukraina-Errusia gerrak eragindako krisiari buruzko web berezia, eitb.eus-en
-
Ezagutu langabezia tasa Euskadin eta munduan, koronabirusaren krisia dela eta.
-
Industria alorreko albiste guztiak, eitb.eus-en.
orain albiste
-
albisteak
Bilboko aerodromoa
Loiuko aireportua "handituko" duela iragarri du Aenak
-
albisteak
Pankreatitisak jota
Thailandian gaixorik dagoen euskal gaztea "lehenbailehen" aberriratzeko tramiteak azkartzen ari dira
-
albisteak
A21
Otxandianok barkamena eskatu du ETAri buruz esandakoengatik, baina biktimek sinesgarritasuna kendu diote
-
albisteak
Manifestazioa
Igandean botoa ematera joateko eskatu dute pentsiodunek, zein indar politikok babestu dituzten gogoratuz
-
Kirola
Alpeetako Tourra
Simon Carrek irabazi du Alpeetako Tourraren etapa nagusia, bakarka, eta Juanpe Lopezek lider jarraitzen du
-
kultura
Maiatzak 3-11
30. urtebetetzerako prest da Fant jaialdia
© EITB - 2024 - Pribatutasun Ataria - Lege Oharra - Cookien erabilera - Cookien konfigurazioa - Gardentasuna - Kontaktua - Web mapa