Los trabajadores de Babcock con ERE se acogen al permiso retribuido

Cerca de la mitad de los 258 trabajadores que salieron de Babcock con el ERE de 2004, anulado por el Tribunal Supremo y obligados a reintegrase en la empresa, han optado por acogerse al permiso retribuido ofrecido por la compañía mientras se soluciona el conflicto, según han informado fuentes sindicales.

Solamente una parte de los trabajadores han decidido reincorporarse al trabajo, mientras que unos 40 operarios van a trabajar a la fábrica, según les han aconsejado sus abogados, y unos 35 aún no han decidido qué hacer.

La decisión se ha tomado en una asamblea celebrada este mediodía en la empresa, que se encuentra en fase de liquidación, según han explicado las fuentes.

Babcock Power España ofreció el pasado viernes a este grupo de trabajadores incluidos en el ERE de 2004, un "permiso retribuido" mientras se elabora un nuevo expediente para la extinción de sus contratos.

La decisión del Tribunal Supremo declaró nulo el expediente por una cuestión formal ya que considera que la competente en este caso no es la autoridad laboral del Estado, que es la que aprobó el expediente, sino la de la Comunidad Autónoma Vasca. Eso, según han explicado fuentes sindicales, obliga a rehacer de nuevo el ERE.