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02/04/2020

06:15

Economía

Coronavirus

Aprobado el ERTE por "causa de fuerza mayor" de Volkswagen Navarra

Agencias | Redacción

La empresa cesó su actividad industrial el domingo 15 de marzo por falta de personal que impidió poner en marcha el proceso de fabricación y no poder garantizar la salud de los trabajadores.

  • Planta de Landaben.

    Planta de Landaben. Foto de archivo obtenida de un vídeo de EiTB

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El Gobierno de Navarra ha aprobado la solicitud de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) "por causa de fuerza mayor" realizada por Volkswagen Navarra el pasado 26 de marzo.

Así se recoge en el aviso a la plantilla que ha trasladado la dirección de la factoría de Landaben, en el que se apunta que el Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial ha concluido que, "en vista del expediente, queda acreditada la existencia de fuerza mayor, mientras se mantenga la situación extraordinaria del COVID-19".

El presidente del comité de empresa, Alfredo Morales, ha reconocido que esto supone una "tranquilidad para la plantilla", integrada por unas cinco mil personas.

Con esa decisión, ha añadido, "los trabajadores tenemos la seguridad laboral y jurídica para por lo menos estos días tenerlos cubiertos".

En estos momentos "todos estamos a la espera, expectantes para que la situación mejore, que es lo principal", ha indicado Morales, quien ha dicho ser "consciente de que la empresa está trabajando un posible regreso a la actividad, un trabajo técnico, pero sin fecha concreta".

Volkswagen Navarra puso en marcha el proceso de solicitud del ERTE por causa de fuerza mayor por varios factores, por una parte, la falta de personal que impidió poner en marcha el proceso de fabricación y, por otro, no poder garantizar la salud de los trabajadores". La empresa cesó su actividad industrial el domingo 15 de marzo.

La petición se recogía en un "Acuerdo ante el paro de actividad derivado de la COVID-19" que fue firmado por los sindicatos UGT, CC. OO., ELA y CCP, que suponen el 83% de la representación social. No fue suscrito por LAB y CGT.

El acuerdo recoge que los firmantes "apoyarán a la empresa ante las instituciones correspondientes para su consecución y posterior aplicación" (del ERTE) y especifica que "las condiciones aplicativas de dicho ERTE serán las ofrecidas en la reunión del día 6 de marzo y que derivan de las ya pactadas en el ERTE de 2018".

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