Economía
CONFLICTO LABORAL
El Comité de empresa y la dirección de Irizar E-Mobility alcanzan un preacuerdo tras 19 jornadas de huelga
EITB EUS
En un comunicado, el Comité ha indicado que este preacuerdo deberá ser ratificado en una asamblea de trabajadores. Hasta que se firme "totalmente el pacto", seguirán en huelga.
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Trabajadores de Irizar E-Mobility, el pasado lunes.Foto: EITB Media
Euskaraz irakurri: Aurreakordioa itxi dute Irizar E-Mobilityko zuzendaritzak eta lan-batzordeak, 19 egunez greban egon ondoren
El Comité de empresa y la dirección de la empresa de Irizar E-Mobility de Aduna han alcanzado, este viernes, un preacuerdo después de 19 jornadas de huelga. La plantilla seguirá con el paro hasta que se firme totalmente el pacto de empresa.
En un comunicado, el Comité ha indicado que este preacuerdo deberá ser ratificado en una asamblea de trabajadores. Tras hacer una valoración "muy positiva de lo conseguido hasta ahora", no obstante, ha señalado que aunque "el conflicto se ha desbloqueado, mientras se clarifica y se firma totalmente el pacto de Empresa los trabajadores hemos decidido seguir en huelga".
El Comité sí ha desconvocado la manifestación prevista para este sábado en Andoain (Gipuzkoa). En su lugar ha realizado una concentración informativa en Goiko plaza del mismo municipio a las 17:30 horas.
Borroka oraindik ez da bukatu, eta BORROKAK MEREZI DU
— LAB SINDIKATUA (@LABsindikatua) May 14, 2022
Irizar E-Mobility enpresako langileekin bat egin dugu Andoainen, egin duten batzar informatiboan
Enpresarekin aurreakordioa sinatu dute, 19 egunez greban egon ondoren, baina sinatu arte greban jarraituko dute pic.twitter.com/9kwdcy7m06
También se mantiene el festival solidario organizado para este sábado en Andoain y el dinero que se recaude en el mismo será para los trabajadores de Alconza, empresa del grupo Irizar situada en Berango, que se encuentran en huelga indefinida en defensa de sus puestos de trabajo.
