Fagor -
Crisis en Fagor
ELA advierte al Gobierno de que podría ser 'cómplice de 335 despidos'
Representantes de ELA y de los comités de empresa de Grumal y Edesa han pedido al Ejecutivo que no destine partidas al plan de viabilidad elaborado por un grupo de socios de Edesa.
Redacción
El sindicato ELA ha advertido al Gobierno Vasco de que se convertirá en "cómplice directo del despido" de unos 335 trabajadores por cuenta ajena de Grumal, Edesa y Fagor Electrodomésticos si respalda económicamente un plan de viabilidad que sólo cuenta con los socios de estas cooperativas.Los responsables de ELA de Industria y Construcción, Itziar Larrazabal, y de Negociación Colectiva, Joseba Villarreal, han hecho esta advertencia a las instituciones en una rueda de prensa en Donostia, en la que han comparecido acompañados por representantes de los comités de empresa de Edesa y Grumal.Villarreal se ha dirigido al Ejecutivo autonómico para decirle que cada "euro" dedicado al plan de viabilidad, elaborado por un grupo de socios de Edesa para salvar las plantas de la división de Confort de Fagor Electrodomésticos en Basauri (Bizkaia) y Bergara (Gipuzkoa), servirá para "despedir" a estos 335 empleados por cuenta ajena, que son "despreciados, discriminados y abandonados".Según datos facilitados por ELA, la mayoría de estos trabajadores, concretamente 147, proceden de Grumal -100 % de la plantilla-, mientras que 106 pertenecían a Fagor Electrodomésticos y 82 a Edesa, cifras que coinciden con la solicitud de la extinción colectiva de los contratos de trabajo de estas firmas admitida a trámite por el Juzgado de lo Mercantil número 1 de Donostia.Villarreal ha denunciado la actitud del grupo Mondragón y ha recalcado que "ni la multinacional más dura trata peor a los trabajadores y a sus representantes".Larrazabal, por su parte, ha asegurado que tanto la Corporación Mondragón como Fagor Electrodomésticos están "desaparecidas" en todo este proceso.
Por su parte, MCC continúa estudiando el plan de viabilidad presentado por un grupo de trabajadores de Edesa, sin que todavía haya adoptado una postura "definitiva" al respecto.
Fuentes de la Corporación, consultadas por Europa Press, han insistido en que mantiene el análisis de la propuesta planteada por el grupo de empleados "con rigor y seriedad". Por ello, han afirmado que, cuando Mondragón tenga "algún pronunciamiento" al respecto, lo hará saber.