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La Estrategia Vasca de Empleo 2030 busca "calidad, inclusión e igualdad"

Empleo

La Estrategia Vasca de Empleo 2030 busca "calidad, inclusión e igualdad"

13/04/2021

La formación continua será un derecho subjetivo. Es decir, todos los trabajadores podrán formarse a lo largo de su vida laboral. El objetivo es disfrutar de empleos de calidad y que resistan al cambio

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