Los trabajadores de las Villavesas deciden continuar con la huelga

La decisión de los trabajadores ha sido adoptada en la madrugada del sábado en una asamblea en la que se rechazó, por 176 votos en contra y 123 a favor, una propuesta que la mayoría del comité -excepto ELA y LAB- había acordado con la dirección. Según han confirmado a EFE fuentes del comité, contenía once "puntos de encuentro para la resolución del conflicto", entre ellos el de finalizar los expedientes incoados sin despidos y aclarar los mismos "en el ámbito interno entre la empresa y el comité".

El no descuelgue del convenio durante su vigencia, fijada del 2014 al 2016; la aplicación del laudo en el 2014; y la congelación salarial en 2015 y 2016 estaban también recogidos en la propuesta, que establecía que el pronunciamiento de los tribunales sobre la posible declaración de huelga ilegal no tendría consecuencias laborales, económica, de orden disciplinario ni descuentos por huelga superiores a los efectuados al día de la desconvocatoria. También incluía el compromiso de no iniciar ningún tipo de acción laboral, civil o penal por cualquier hecho ocurrido durante la huelga, además de otros aspectos como el compromiso de hacer contratos indefinidos a entre 25 y 30 personas de las contratadas con anterioridad a 2009 durante los años de vigencia del convenio.