Convocada una huelga en el Servicio Público de Empleo, Lanbide

La huelga se debe, en opinión de los sindicatos, a la imposición de un modelo denominado de "multicompetencia", es decir que todos los trabajadores sean competentes en todas las áreas de conocimiento de Lanbide. Se asegura que con este nuevo modelo empeoraría sustancialmente el servicio que se ofrece y las condiciones laborales de los trabajadores.

Los sindicatos consideran también que Lanbide se va a dedicar de forma prioritaria a gestionar la renta de garantía de ingresos RGI dejando de lado el resto de labores dentro del organismo como puede ser la intermediación en el mercado de trabajo. Los representantes de los trabajadores quieren que, mediante esta huelga, la dirección se siente a negociar. El portavoz de ELA, Jonjo Agirre, pide que se pongan los medios suficientes en Lanbide para dar un servicio público de calidad, que se incremente la plantilla y que se escuche a los trabajadores a la hora de hacer las mejoras que, sin duda, hay que hacer. El portavoz de UGT en Lanbide, Juanma González, explica que esta cuestión tiene que llevarse a una mesa sectorial de la Administración donde los trabajadores y sus representantes tienen que negociar todo aquello que afecta a las condiciones de trabajo.

Los cuatro sindicatos plantean la paralización de la implantación del nuevo modelo y la necesidad de aplicar otro, sin olvidar las políticas activas de empleo.