Erretiro partzial eta aktiborako erreforma indarrean sartu da

Erretiro partzial eta aktiborako erreforma indarrean sartu da gaur, asteartea.

Horregatik, ostegunetik aurrera, Euskal Autonomia Erkidegoko (EAE) langile publikoek ezingo dute erretiro partziala hartu, Gizarte Segurantzak ukatu egingo baitie eskaera, Maite Barruetabeña Enplegu Publikoko sailburuordeak Gasteizen egindako agerraldian baieztatu zuenez.

Barruetabeñak Espainiako Gobernuari egotzi zion apirilaren 1etik aurrera EAEko administrazioetako lan-kontratuko langile finkoei erretiro partziala hartzeko oztopoak jartzea, ordezkoa hautaketa prozesu batean kontratatzea eskatu baitu. Eusko Jaurlaritzaren arabera, 2026ko hasierara arte ezin izango da hori deitu.

Sailburuordeak azaldu zuenez, joan den urtearen amaieran, Espainiako Gobernuak Errege Lege Dekretu bat onartu zuen, erretiro partzialaren araudian aldaketak egiteko. Horren ondorioz, ordezkoa lan-kontratuko langile finko gisa kontratatu behar da.

Iragan asteazkenean, bilera batean, Funtzio Publikoaren Ministerioak erkidegoei jakinarazi zien ez dela beharrezkoa izango lan eskaintza publikoa onartzea, baina bai hautaketa prozesu bat egitea.

Sailburuordeak ohartarazi zuenez, hautaketa prozesu hori ezin da apirilaren 1a baino lehen egin, eta EAEren kasuan 2026. urtearen hasieran egin liteke, horrek behar dituen izapide guztiak direla eta; beraz, data horien artean erretiro partzialen eskaera guztiak geldiaraziko lirateke.

Egoera horren aurrean, Eusko Jaurlaritzak behin baino gehiagotan eskatu dio Ministerioari behin-behineko irtenbide bat erretiro horiei erantzun ahal izateko hautaketa prozesua amaitzen diren bitartean, baina sailburuordearen arabera, ez da erantzunik jaso.

Gaineratu zuenez, xedapen iragankor batek ahalbidetuko luke erretiro partziala baimentzea, orain arte bezala.

Euskadiko CCOO sindikatuak ere Espainiako Gobernuari errelebo-kontratua "alferrik ez galtzeko" neurriak hartzea eskatu zion.