Trabajo

En los últimos años, IMH Campus de Elgoibar está formando a personal especializado en nuevas tecnologías, robotización, digitalización y automatización. El director gerente Ixaka Egurbide, puntualiza que, además de jóvenes estudiantes, acuden trabajadores que buscan renovarse.

Es uno de los grandes proyectos europeos que se firmó en 1985 con 5 países, aunque entró en vigor en 1995. Vascos y vascas como Ramón, Zuriñe, Dani o Leire residen y estudian o trabajan en países europeos gracias a esta libre circulación.

Amaia Zarrabeitia, de Interinok Taldea, cree que "lo de ayer puede parecer un paso atrás", pero ha recordado que el Tribunal Supremo ha sacado una nota aclaratoria señalando que va a cumplir la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

Adegi ha hecho un llamamiento a los jóvenes a que elijan titulaciones que reclaman las empresas y ha considerado que hay otros factores, como la carestía de la vivienda, que les impiden desarrollar un proyecto de vida, por lo que ha instado a las Administraciones a aumentar la oferta de vivienda.

En la inauguración de la nueva planta de gestión y recuperación de residuos de la papelera Smurfit Kappa Nervión de Iurreta, Iñigo Urkullu ha hecho referencia a las palabras de una empresaria que señaló que "a las personas hay que pagarles bien por su trabajo, no solo de manera digna".

El portavoz del PNV en el Congreso de los Diputados, Aitor Esteban, se ha mostrado muy satisfecho por el acuerdo, ya que, entre otras cosas, amplía el marco de relaciones laborales vasco.

Según los últimos datos, han aumentado las bajas comunes laborales un 6,4 % respecto al año anterior. La media es de 43,19 días, un 6,7 % más. Navarra es donde más bajas se piden, con 42,9 por cada 1000 trabajadores.

Tras el accidente laboral ocurrido el pasado jueves en un edificio del Casco Viejo de Bilbao, ELA se ha concentrado hoy en Bilbao para denunciar la precariedad laboral en el sector y exigir a la Patronal y al Gobierno Vasco medidas reales de seguridad.

La consejera en funciones de Desarrollo Económico, Arantxa Tapia, ha explicado que conoció el día anterior la decisión de presentar el plan de la mano del director de la empresa.

Maite Egoscozabal, socióloga del Club de Malasmadres, habla sobre el informe "Sin madres no hay futuro" que han publicado en el que se arrojan datos sobre todo a lo que tienen que renunciar las mujeres en el trabajo por ser madres.

Según los socios de la empresa, es la mejor inversión que han hecho nunca. Han conseguido aumentar el bienestar de los trabajadores en la empresa y bajar el absentismo.