El comité de Cegasa cree que la empresa es viable

Los comités de empresa del grupo Cegasa, compuesto por Cega Multidistribución, Cegasa Internacional Vitoria y Oñati, y sus delegaciones, han convocado sendas manifestaciones para el próximo sábado, día 22, en Vitoria, y para el 29 de marzo en Oñati en favor del mantenimiento de los puestos de trabajo.

Cegasa, fundada en 1934 como empresa fabricante de pilas, tiene plantas en Vitoria y Oñati, donde da empleo a 500 personas, así como en China (300 trabajadores) y posee delegaciones comerciales repartidas por España (100 puestos de trabajo).

En una comparecencia de prensa en Vitoria, los comités de Cegasa (ELA, LAB, CCOO, UGT y ESK) han expuesto la situación del grupo después de que haya entrado en concurso de acreedores ante la falta de liquidez y han advertido de que este proceso ha generado aún más inestabilidad. Han denunciado que los bancos han cortado el circulante al grupo, lo que supone "matar" a una empresa que sigue teniendo viabilidad y que factura 124 millones de euros anuales (2013).

Exigen financiación a los bancos

Mikel Juanikorena, miembro del comité, ha explicado que la deuda con los bancos asciende a 86,5 millones aunque el pasivo total es de 117 millones, ya que en esta segunda cifra está incluida la deuda a empresas del grupo.

Juanikorena ha pedido al Gobierno Vasco y a la Diputación alavesa que se impliquen en buscar una salida al grupo y ha opinado que los bancos, que han sido "rescatados por todos" cuando estaban mal, deberían contribuir ahora a la continuidad del proyecto industrial de Cegasa. Ha recordado que con el circulante que el "pool" de bancos acreedores había concedido al grupo era suficiente para que la empresa siguiera adelante pero el plan de segregación del grupo en cinco sociedades limitadas no fue aceptado por éstos y el Banco Santander decidió cortar la financiación, decisión a la que se sumaron el resto.

Una gestión "nefasta"

Asimismo, los comités han leído un comunicado en el que han anunciado que van a estudiar fórmulas para depurar responsabilidades de la actual dirección, encabezada por Aitor Madina, por su "nefasta" gestión. Juanikorena ha recordado que el fundador de la empresa, Juan Celaya, aportó en 2010 alrededor de 12 millones de euros para reflotar la compañía pero sus esfuerzos fracasaron debido a la gestión de la dirección. Los representantes de los comités han explicado que desde 2008, cuando se llevó a cabo el traslado de la fabricación de la pila alcalina a China, los trabajadores han sufrido reducciones de plantilla, congelaciones salariales, reducción de derechos laborales y un ERTE (Expediente de Regulación de Empleo Temporal) que finalizó en febrero. Además, han denunciado que la empresa ha incumplido los acuerdos de pago de los salarios y debe a los trabajadores la mitad de la nómina de mayo, la paga extra de julio, el sueldo de febrero y parte del de marzo. Por último, han explicado que están esperando a que la dirección les comunique cómo les va a afectar un nuevo ERE que tiene previsto presentar.