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Plan de Ordenación de RRHH de Osakidetza

Radio Vitoria

PLAZA NUEVA

Plan de Ordenación de RRHH de Osakidetza

23/08/2013

Osakidetza está elaborando un plan de ordenación de recursos humanos que, entre otras consecuencias, prevé la jubilación de buena parte de la plantilla una vez superados los 65 años.

Según el Servicio Vasco de Salud Pública, Osakidetza, se trata de un instrumento básico de planificación, la idea -dice Osakidetza- es jubilar a los mayores de 65 años par dar entreda a nuevos profesionales. Sin embargo, las centrales sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Osakidetza, a las que se ha presentado ya el borrador, no lo ven así.

En Plaza Nueva hablamos con los implicados.

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