Economía -

Celsa Atlantic

El TSJPV declara nulos 79 despidos de Laminaciones Arregui

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco considera que la empresa actuó "de mala fe" y le obliga a readmitirlos. No obstante, Celsa Atlántic puede recurrir este fallo ante el Tribunal Supremo.

Imagen de archivo: EiTB
Imagen de archivo: EiTB
Imagen de archivo: EiTB

Agencias | Redacción

Whatsapp Facebook Twitter Telegram Email

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJVP) ha declarado nulo el despido de 79 trabajadores de las plantas que la empresa Celsa Atlantic (antigua Laminaciones Arregui) tiene en Vitoria-Gasteiz y Urbina (Araba), al considerar que actuó "de mala fe" y le obliga a readmitirlos.

La sentencia dictada el martes por el TSJPV estima por tanto la demanda presentada por el comité intercentros de la empresa, declara que el despido colectivo es nulo y condena a esta firma dedicada a la fabricación de tubos de acero y de fleje a readmitir a esos trabajadores en las mismas condiciones que tenían, además de abonarles los salarios que han dejado de percibir.

No obstante, Celsa Atlántic puede recurrir este fallo si presenta un recurso de casación ante el Tribunal Supremo.

Mayo de 2012

El conflicto laboral en Celsa Atlantic comenzó en mayo de 2012 cuando la dirección presentó un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción para 352 trabajadores.

En octubre de ese año el TSJPV declaró nulos los despidos de 174 trabajadores y argumentó que se había vulnerado la libertad sindical y el derecho a la huelga.

La empresa recurrió ante el Tribunal Supremo y, aunque en una primera sentencia dio la razón a la empresa, posteriormente confirmó el fallo del tribunal vasco y declaró nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que contemplaba los despidos. Sin embargo, para entonces muchos de los trabajadores habían pactado con la empresa una salida voluntaria, pero ésta debía readmitir al resto.

Julio de 2014

En julio de 2014 Celsa Atlantic presentó un ERE de suspensión y extinción que afectaba a 79 trabajadores, contra el que recurrió ELA y el Comité Intercentros y, tras el juicio celebrado el pasado viernes, el TSJPV explica que los despidos son nulos porque hubo "una diferenciación de trato" entre quienes secundaron la huelga de 2012 y pleitearon contra la empresa, y el resto de trabajadores.

ELA, LAB y ESK han difundido un comunicado tras conocer hoy la sentencia en el que destacan que el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco les vuelve a dar la razón al "asumir punto por punto" sus reivindicaciones.

Si te interesó esto, quizá te interesen estos otros temas
Noticias sobre Álava Trabajo España hoy Gasteiz Hoy