Sólo el 39,2% de trabajadores vascos tenían sus convenios vigentes al finalizar 2017

La negociación colectiva registró escasos avances Euskadi en 2017, a pesar de la positiva evolución del empleo y de la economía, y de la firma en enero del Acuerdo Marco Interprofesional. Al finalizar el año, sólo el 39,2% de los trabajadores (224.697 empleados) tenían sus convenios vigentes, el 41,5% se encontraban en situación de prórroga (237.807 personas), y el número de trabajadores con sus convenios decaídos alcanzaba el 19,3% (110.398 operarios).

Según el informe sociolaboral de diciembre del Consejo de Relaciones Laborales del País Vasco, en 2017 el incremento salarial de los convenios vigentes fue del 1,48%, siendo algo superior la subida media de los convenios registrados en 2017 (+1,68%).

Por su parte, el IPC interanual tuvo en Euskadi un incremento medio del 2%. Se redujeron los ERE en un 39,5%, aunque afectaron a 3.568 personas, en su mayoría con expedientes de suspensión.

Hasta diciembre se sumaron 96.371 jornadas no trabajadas como consecuencia de la conflictividad laboral, con un incremento interanual del 65,7%, siendo el crecimiento especialmente significativo el Araba, donde las horas perdidas por huelgas crecieron un 174,3%, mientras que en Bizkaia aumentaron el 70,7% y en Gipuzkoa el 37,8%.

Por lo que a la siniestralidad laboral se refiere, 25 personas perdieron la vida en accidentes laborales, el 26,5% menos que en el anterior ejercicio. Por su parte, los accidentes graves crecieron un 16,7% y los leves el 5,5.