La CEOE rectifica y dice que el contrato juvenil era "un ejemplo"

El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, ha señalado que el contrato de inserción laboral para jóvenes sólo era "un ejemplo" y no una propuesta que esté sobre la mesa.

El director de Relaciones Laborales de la patronal, José de la Cavada, explicó ayer que la patronal había propuesto en la Mesa de Diálogo Social la creación de este nuevo contrato.

Según de la Cavada, este contrato tendría una duración máxima de un año y no contaría con indemnización por despido. Es similar a la modalidad existente ya en Francia.

Hoy, Díaz Ferrán ha rectificado las palabras de su director de Relaciones Laborales, y ha dicho que el contrato era "sólo un ejemplo". "No está sobre la mesa ni se va a poner sobre ella".

"Lo que ayer se comentó en un pasillo del Congreso es un ejemplo de lo que hay en Francia, pero hay otros contratos y lo que queremos es consensuar con los sindicatos un contrato para jóvenes, pero que no sea basura, sino todo lo contrario, un contrato que después se pueda enlazar con otro más estable", ha subrayado en Antena 3.

El dirigente empresarial cree que uno de los objetivos de la reforma laboral que se está debatiendo debe ser el de buscar una mayor empleabilidad de los jóvenes, ofreciéndoles una "solución urgente" para que encuentren un puesto de trabajo.

Díaz Ferrán también ha dicho "no es bueno "radiar" las negociaciones que están manteniendo Gobierno y agentes sociales.