Patronal y sindicatos quieren modernizar la negociación colectiva

Los dirigentes de las patronales CEOE y CEPYME y de los sindicatos UGT y CCOO se han comprometido hoy a reformar el sistema de negociación colectiva para "modernizarlo" en un plazo de seis meses.

Los presidentes de CEOE y CEPYME, Gerardo Díaz Ferrán y Jesús Bárcenas, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, han firmado esta tarde el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010-2012, que contempla una subida salarial de hasta el 1% en 2010 y hasta el 2,5% en 2012.

Méndez y Toxo han destacado la importancia de renovar el actual modelo de negociación colectiva para dotar de mayor flexibilidad interna a las empresas y adaptarlo a un nuevo modelo productivo de la economía española, al tiempo que valoraron la trascendencia de este acuerdo como antesala a la negociación de una reforma laboral.

No obstante, el dirigente de CCOO ha dicho que la negociación colectiva tiene más potencialidad que "cualquier pretendida reforma laboral" para avanzar en la competitividad de las empresas".

Por su parte, el presidente de la CEOE ha incidido en la importancia del acuerdo "porque transmitirá confianza a las empresas y los ciudadanos".