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El Consejo de la Juventud plantea 17 'recetas' contra la precariedad

Entre otras medidas, EGK plantea eliminar los contratos de formación, de prácticas y las becas, porque suponen una reducción de los derechos laborales de los jóvenes.

Precariedad laboral de los jóvenes vascos
Precariedad laboral de los jóvenes vascos
17 medidas contra la precariedad

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Agencias | Redacción

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El Consejo de la Juventud de Euskadi (EGK) ha presentado hoy 17 "recetas" para luchar contra la precariedad laboral e impulsar el empleo de calidad entre los jóvenes, un colectivo donde "el 95% de los contratos son temporales".

La presidenta del EGK, Itsaso Andueza, ha dado a conocer un documento que a modo de recetario desarrolla propuestas para impulsar un empleo joven y digno a través de las políticas públicas.

"Recetas jóvenes para planes de empleo joven" parte de la constatación de que el desempleo juvenil ronda el 30% en Euskadi y que el 22% de los jóvenes con trabajo no llegan a fin de mes con su sueldo, según datos del documento presentado hoy.

Entre las "recetas" que plantea EGK hay medidas contra la precariedad como la eliminación de las fórmulas excepcionales de contratación en los planes de empleo público tales como los contratos de formación, de prácticas o las becas, que para la organización juvenil suponen una reducción de los derechos laborales de los jóvenes.

Inspecciones y cuotas

También apuestan por llevar a cabo inspecciones de trabajo enfocadas a las condiciones laborales de la juventud con el objetivo detectar los "falsos autónomos", los trabajos sin contrato o con contrato de menos horas que el trabajo realizado, situaciones que se observan en este ámbito.

EGK defiende que se incluyan cláusulas sociales de juventud en la contratación pública, que se establezcan cuotas para jóvenes o que la Administración pública y la empresa privada fomenten el relevo generacional a través de Ofertas Públicas de Empleo y de contratos relevo.

Orientación especializada y acceso a la RGI

Otra medida que se propone desde el Consejo de la Juventud de Euskadi es que en el servicio público de empleo exista una orientación especializada para jóvenes.

La organización juvenil considera también que se deberían eliminar los obstáculos para que los jóvenes puedan acceder en igualdad de condiciones a determinadas ayudas como la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) o las Ayudas de Emergencia Social (AES).

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