El Gobierno Vasco reconocerá a empresas que mejoren el clima laboral

El Gobierno Vasco podría reconocer a las empresas que lleven a cabo medidas para "mejorar" el clima laboral, para conseguir "méritos" en el acceso a los concursos públicos y puedan obtener un reconocimiento dentro del concepto de Responsabilidad Social Empresarial.

Así lo ha anunciado hoy la consejera vasca de Empleo, Gemma Zabaleta en el Parlamento vasco, donde ha comparecido a petición de Aralar.

En la Cámara vasca, ha subrayado que la igualdad de hombres y mujeres es "una meta" de su Departamento, que trabaja para "mejorar" la posición de la mujer en el mercado laboral, "donde, durante años se ha producido una marginación clamorosa".

Además, Zabaleta ha explicado que, en el primer trimestre de 2010, nueve de cada diez empleos destruidos estaban siendo desempeñados por hombres.

Durante el periodo de crisis, los hombres perdieron el 7,4% del empleo que tenían y las mujeres el 1,8%.

Además, ha confirmado que, durante el primer trimestre, el paro masculino sigue creciendo. La consejera también ha hecho referencia al proyecto de Decreto de calidad de vida en el trabajo que ya se ha trasladado a la Mesa del Diálogo social y que este viernes se abordará "de forma pormenorizada".

El texto incluye un conjunto de medidas y políticas sociales que abarcan aspectos como la calidad en el empleo, la salud laboral tanto física como psíquica de los trabajadores, la conciliación entre trabajo y vida familiar y social, la satisfacción y bienestar en el trabajo, la participación en la gestión empresarial o la adaptación de los cambios culturales.

La consejera explicó que el Decreto será de "obligado cumplimiento" para la Administración y subrayó que no se puede imponer en el ámbito privado por lo que será necesario "persuadir" a las empresas.