Economía -
Jornada de huelga en Euskotren
El 32% de la plantilla secunda el paro parcial, según Euskotren
Euskotren cifra el seguimiento definitivo del paro parcial convocado para este miércoles por el comité de empresa en un 32% y ha asegurado que se ha ofrecido la totalidad de los servicios esenciales.
Redacción
Según ha señalado la compañía en una nota de prensa, el 68% de los trabajadores no ha secundado el paro previsto entre las 8:00 y 9:00 horas y las 17:00 y 18:00 horas, lo que ha permitido prestar las 68 circulaciones incluidas en los servicios mínimos, así como 86 adicionales.
Esta mañana, el director general de Euskotren, José Ignacio Asensio, ha dicho que el paro parcial de la mañana (de 08:00 a 09:00) convocado por el comité ha sido secundado por "un escaso 40%" de la plantilla, lo que indica "la poca motivación laboral" existente "para hacer este tipo de huelga".
En los pasillos de la Cámara vasca, Asensio ha ofrecido los datos de seguimiento del paro parcial de dos horas convocado hoy en Euskotren por parte del comité permanente y que afectaba a trenes, funiculares, autobuses y tranvías de la compañía.
El paro ha sido convocado de ocho a nueve de la mañana y de cinco a seis de la tarde. El director de Euskotren ha aportado datos referidos al primer paro de la mañana, durante el cual no se ha registrado ningún incidente, ha destacado.
En cuanto a los servicios mínimos establecidos, ha asegurado que se ha podido dar "el doble de servicio que lo fijado" por el Gobierno Vasco.
El paro fue convocado el pasado 7 de abril en el conjunto de Euskadi para protestar contra la "regresión de derechos laborales" en Euskotren, después de que la empresa suprimiera tres plazas en Guipúzcoa, dos de las cuales correspondían a trabajadoras que habían pedido reducción de jornada para cuidar de sus hijos, según el comité.
La firma ferroviaria aclaró ese mismo día que la declaración de "sobrantes" de dichos puestos estaba "plenamente justificada y ajustada a derecho" y aseguró que apoya las políticas de conciliación de la vida laboral y familiar.