La Justicia ampara la congelación salarial de Metro Bilbao

El Juzgado de Bilbao ha desestimado la demanda interpuesta por el comité de empresa de Metro Bilbao contra la congelación salarial con carácter retroactivo que la dirección aprobó a finales de 2011.

Pese a que los representantes de los trabajadores alegaron que la medida no se ajusta a derecho e incumple el convenio colectivo, prorrogado en octubre de 2010, la juez argumenta en una sentencia publicada hoy que los Presupuestos Generales del Estado para 2011 recogían una congelación salarial de obligado cumplimiento.

En cualquier caso, la magistrada ha dispuesto que la empresa "no ha sido todo lo diligente que se hubiera deseado" porque la congelación salarial "se podía haber efectuado mucho antes sin necesidad de practicarla de forma retroactiva, y actuando de forma progresiva o bien no llegando a acuerdos previos con los trabajadores sobre las condiciones de empleo que al fin y a la postre han devenido el papel mojado para la plantilla".

Así, la sentencia, a la que ha tenido acceso eitb.com, establece que Dirección y trabajadores deberán "revisar y adecuar" el Acuerdo por la Estabilidad del Empleo, suscrito por ambas partes, "para evitar que una de las partes (los trabajadores) vean truncadas sus expectativas por una medida que les ha venido impuesta por ley y las renuncias que en base a aquel acuerdo habían efectuado".

La sentencia puede ser recurrida en un plazo de cinco días ante el Juzgado de Bilbao.