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Diversidad

La inclusión laboral LGTBI: El otro techo de cristal

Ganbara de Cerca | EITB Media

El 72 % de las personas LGTBI oculta su orientación sexual en el trabajo por miedo a comentarios negativos, burlas y a que le perjudique en su desarrollo profesional.

  • Salir del armario en el trabajo.

    Salir del armario en el trabajo.

    44:39 min
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Conocemos la red REDI, la red empresarial por la diversidad e inclusión LGTBI. Se trata de la primera red inter-empresarial y de expertos en materia de diversidad e inclusión de los empleados LGBTI y aliados. Fue creada en junio de 2015, inspirada en iniciativas similares internacionales.  

De acuerdo con un estudio impulsado por el Ministerio de Igualdad de España, el 72 % de las personas LGTBI oculta su orientación sexual en el trabajo por miedo a comentarios negativos, burlas y a que le perjudique en su desarrollo profesional. 

El 55 % de los encuestados ocultan aspectos de su vida privada como el hecho de ser padres o madres con todo lo que ello conlleva en el día a día, imprevistos de cualquier tipo, que también quedan tapados. 

Lo analizamos en 'Ganbara de Cerca' de Radio Euskadi y Radio Vitoria con Óscar Muñoz Hernández, codirector general de REDI; Miren Garay, vocal de REDI y también responsable de proyectos globales de la empresa SODEXO, dedicada, desde hace 50 años, a ofrecer servicios a empresas y diferentes instituciones educativas y sanitarias; y Izaro Assa de Amilibia, responsable del área de Talento y Cultura de BBVA.