Radio Vitoria Gaur Actualidad
Araba
Denuncian que no hay suficiente personal específico para aplicar la perspectiva de género en la Diputación
EITB MEDIA
Las trabajadoras de Igualdad de la Diputación alavesa han denunciado que la institución no dispone de suficiente personal específico para aplicar la perspectiva de género en sus políticas. Ni siquiera -han explicado- hay un servicio específico de Igualdad en el organigrama foral
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Palacio Foral de Araba
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A diferencia del resto de las principales instituciones vascas, en la Diputación alavesa la dirección de Igualdad comparte sus cometidos con las materias de Derechos Humanos y Memoria Histórica. Hay dos trabajadoras que se dedican exclusivamente a Igualdad, pero con jornada reducida.
Reclaman más personal al Gobierno foral si su compromiso con la igualdad es real, han añadido. En este sentido, han recordado que Emakunde recomienda que sean seis las personas con dedicación exclusiva a esta materia.
