Guardian retira los 139 despidos a cambio de un ERE de suspensión

La dirección de la empresa Guardian Llodio (Álava) ha retirado el Expediente de Regulación de Empleo que preveía 139 despidos a cambio de un ERE de suspensión de unos 45 días al año por trabajador. Sin embargo, prevé extinguir 25 puestos de trabajo de la plantilla.

Hoy se ha celebrado la quinta reunión de la mesa negociadora del ERE de extinción que la empresa presentó el 22 de noviembre y en ella la dirección ha propuesto sustituir el ERE de extinción por uno de suspensión de unos 45 días al año para todos los empleados.

Según ha informado la empresa en una nota, la dirección mundial de Guardian Industries ha mostrado su apoyo a la planta alavesa en la resolución del conflicto, lo que "supone que la dirección de Llodio cuenta ahora con flexibilidad" para negociar con el comité de empresa.

La nueva propuesta de convenio colectivo de la empresa, que mañana será sometida a la ratificación de los trabajadores en asamblea, contempla no obstante la extinción de 25 puestos de trabajo correspondientes a las líneas de velglas, plateado y mantenimiento. Guardian prevé que estas salidas se produzcan a través de adhesiones voluntarias durante los primeros seis meses del año.

Guardian pone de relieve la "difícil situación que vive la planta tras 57 días de huelga" y apela a la "responsabilidad y la prudencia de todos para poder superar la actual situación de ruptura social que se ha producido en la planta y que será clave para afrontar el futuro" de la factoría de Llodio.

Al término de la citada reunión, LAB ha difundido un comunicado en el que hace una "valoración global positiva" porque desaparece la "amenaza de despidos", pero matiza que éstos deben ser voluntarios, no obligatorios.