La subida salarial solo llega al 28% de los trabajadores vascos

La subida salarial media en los convenios vigentes en Euskadi se situó en el 1,06%, pero, como consecuencia del escaso avance de la negociación colectiva, esta subida afecta únicamente al 28,2% de los trabajadores de esta comunidad autónoma, aquellos que tienen sus convenios vigentes.

Este es uno de los datos incluidos en el informe mensual del Consejo de Relaciones Laborales (CRL) sobre la situación sociolaboral.

Según el estudio, en abril ha destacado también que, aunque en la CAV las huelgas han disminuido de manera importante, se ha registrado un fuerte aumento de las jornadas no trabajadas en Gipuzkoa, debido sobre todo a la incidencia de la huelga realizada en varias empresas dedicadas al mantenimiento de carreteras.

Se registraron además en este territorio dos cierres patronales que afectaron a 656 trabajadores con idéntico número de jornadas perdidas.

Aumento de los conflictos laborales

También han aumentado los conflictos laborales presentados al órgano de mediación PRECO, bien para tratar de buscar un acuerdo o como paso previo a acudir a la vía judicial.

Los datos del mercado de trabajo, ya conocidos, siguen invitando al optimismo, según el CRL, ya que ha descendido en abril el paro registrado un 7,4% en términos interanuales, mientras que aumentó tanto el número de contratos notificados al SEPE (7,0%), como la afiliación a la Seguridad Social (2,1%).