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La OMS reconoce el 'síndrome del trabajador quemado' como una enfermedad
El desgaste profesional, conocido popularmente como el 'síndrome del trabajador quemado', resulta del estrés crónico y agotamiento en el lugar de trabajo.
Agencias | Redacción
Euskaraz irakurri: Munduko Osasun Erakundeak gaixotasun gisa onartu du 'langile errearen sindromea'
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha decidido introducir definitivamente en su Clasificación Internacional de Enfermedades el desgaste profesional, conocido popularmente como el 'síndrome del trabajador quemado' o 'burn-out' en inglés, que resulta del estrés crónico y agotamiento en el lugar de trabajo.
El trastorno se caracteriza por tres dimensiones: sensación de cansancio extremo o agotamiento físico y emocional; sentimientos negativos o cinismo con respecto al trabajo; y reducción de la eficacia profesional.
"El desgaste profesional no surge súbitamente, sino que, por lo general se gesta en un periodo que varía entre 5 y 8 años de desgate continuo y estrés crónico en el contexto laboral. Suele afectar más a las personas muy comprometidas con su trabajo", explican los representantes de la OMS, tras su 72º Asamblea Mundial de la Salud.
La OMS detalla que el perfil responsable de los afectados complica el alivio del trastorno puesto que los síntomas "llegan a generar sentimientos de culpa que llevan a la persona a implicarse aún más en el trabajo, causando más agotamiento y perpetuando así un círculo vicioso".
La enfermedad se refiere específicamente a fenómenos relativos al contexto ocupacional y no tiene que ver con experiencias en otros ámbitos. La nueva clasificación entrará en vigor en 2022.