El 62% de los asalariados vascos está sin convenio laboral

El Consejo de Relaciones Laborales (CRL) del País Vasco ha advertido de que 298.627 trabajadores de esta comunidad autónoma, que representan el 62 % del total de asalariados vascos, están sin convenio y podrían ver en un año sus condiciones laborales reguladas según el Estatuto de los Trabajadores.

En la presentación del informe sociolaboral correspondiente al año 2011, el presidente del CRL vasco, Tomás Arrieta, ha destacado que se mantiene la situación de "bloqueo" de la negociación colectiva, con un ritmo de renovación de convenios prácticamente nulo.

Así, ha planteado la hipótesis del "caso extremo" de que no se renovaran en un año los 125 convenios laborales que actualmente se negocian y que, según la última reforma laboral, pasarían a regirse por el convenio estatal del sector correspondiente si fueran encajables.

Pero "habría un alto porcentaje de colectivos que no encajarían" en el ámbito de los convenios estatales y serían "expulsados" de la negociación colectiva, por lo que esos trabajadores afectados pasarían a regirse por el Estatuto de los Trabajadores.De esta forma, el salario, las jornadas laborales y otras condiciones de esos casi 300.000 trabajadores vascos serían las establecidas por la ley laboral. En esas ocasiones puede ocurrir que los empresarios decidan mantener las condiciones previas pero, en cualquier caso, al carecer de convenio, los empleadores podrían cambiarlas a su criterio con mucha más facilidad, ha afirmado Arrieta.

En una extrapolación de datos para el total del 2012, 38.484 trabajadores vascos se verían afectados por EREs, 4.226 de los cuales serían por expedientes de extinción, 28.512 por EREs de suspensión y 5.746, de reducción de jornada.