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Laboral
Preacuerdo en Mercedes con subidas salariales de 1,8% cada año
El preacuerdo ha sido consensuado con la empresa por una minoría sindical compuesta por UGT, Ekintza y PIM para un convenio de eficacia limitada.
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Mercedes-Benz
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Además de la subida salarial del 1,8% cada año hasta 2020, el convenio contempla una paga de reconocimiento de 350 euros en la nómina del mes de diciembre y otra paga variable que puede alcanzar los 1500 euros además de 1000 contratos indefinidos y realizar 200 jubilaciones. De esos 1000 contratos indefinidos, 500 se llevarían a cabo en el momento de la firma del convenio. El acuerdo será sometido a referéndum entre la plantilla.
El secretario general de UGT, Raul Arza, ha manifestado que está en manos de CCOO convertir este preacuerdo en un convenio de eficacia general. Unai Sordo, secretario general de CCOO en la Comunidad autónoma vasca, ha dicho que quiere un convenio de eficacia general desde una negociación abierta, no segmentada, y no amenazar con el convenio de eficacia limitada para deteriorar la posición de algún sindicato.
Mercedes va a realizar aparte del referéndum una asamblea para sus afilidados y jornadas informativas a fin de aclarar las dudas de los trabajadores. La fábrica cuenta con 5000 personas empleadas y este año va a batir su récord de producción de vehículos.
