Recurren el expediente de extinción de contratos de La Naval

El comité de empresa del astillero de La Naval recurrirá ante el juzgado de lo social el expediente de extinción de contratos por causas productivas y económicas para 52 trabajadores presentado por la dirección del astillero vizcaíno.

El pasado 20 de junio, la dirección del astillero presentó al comité de empresa un expediente de extinción de contratos por causas productivas y económicas para un total de 52 trabajadores.

Tras el periodo de consultas cerrado el pasado día 15 sin acuerdo entre las partes, el comité de empresa ha tomado la decisión de recurrirlo ante el Juzgado de lo Social.

En un comunicado, los sindicatos han destacado que, de hacerse efectivo este expediente de extinción, el astillero perderá "capacidad productiva" y se pondrá "en riesgo el futuro de la empresa".

Para el comité de empresa, no existen motivos objetivos para la aplicación del expediente de extinción tras la contratación de un buque para la compañía armadora TESO.

Además, destaca que los trabajadores de La Naval "han hecho un gran esfuerzo para la sostenibilidad de la compañía" con nueve expedientes de regulación de empleo consecutivos, más uno de extinción en julio de 2011.

El comité señala que los trabajadores "nunca" han puesto "en riesgo el futuro de la empresa" y que los gestores de la compañía "con su incompetencia manifiesta, reiterada y contrastable, son los responsables del futuro del astillero".

Exige a los gestores que "pongan el astillero de Sestao en condiciones de competitividad y aseguren el futuro de todos los trabajadores, exactamente igual que lo hacen en sus otras empresas".