Economía -

Viaje oficial

Urkullu se reúne con la cúpula de Mercedes en Alemania

Conocerá de primera mano el proyecto de la multinacional para la fábrica vitoriana. La consejera Tapia proseguirá el viaje para conocer de cerca la industria 4.0 del país germano.

La fábrica de Vitoria-Gasteiz supone el 2,9 % del PIB vasco. Foto: EFE
La fábrica de Vitoria-Gasteiz supone el 2,9 % del PIB vasco. Foto: EFE
La fábrica de Vitoria-Gasteiz supone el 2,9 % del PIB vasco. Foto: EFE

aGencias | Redacción

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El lehendakari Iñigo Urkullu inicia este lunes 5 de octubre un viaje a Alemania, donde visitará la central de la multinacional del sector automoción Daimler, propietaria de la planta de Mercedes-Benz en Vitoria-Gasteiz, con el objetivo de conocer el proyecto de futuro para la fábrica alavesa.

Según ha informado el Gobierno vasco, se trata de una visita de carácter "estratégico" enmarcada en la política industrial del Gobierno Vasco, ya que Euskadi cuenta con la única planta en Europa que fabrica los modelos "Vito" y "Clase V".

Con motivo de esta visita, el lehendakari conocerá de primera mano los proyectos de futuro de esta fábrica que supone el 2,9 % del PIB, según datos de 2014, y el 8,3 % de las exportaciones de la Comunidad Autónoma Vasca.

El lehendakari Urkullu viajará acompañado por la consejera de Desarrollo Económico y Competitividad Arantxa Tapia, la secretaria general de Acción Exterior Marian Elorza, y la directora de Internacionalización, Ainhoa Ondarzabal.

FP dual

El Gobierno vasco ha destacado que la fabricación avanzada ligada al sector de la automoción es "prioridad estratégica" para el Ejecutivo. La planta de Mercedes-Benz es "un referente" en esta materia, ya que, tras más de 60 años y gracias a "su efecto tractor", genera 3.500 empleos directos y 13.000 indirectos a través de sus empresas proveedoras.

La planta de Euskadi, única de Europa en fabricar la furgoneta "Vito" y el monovolumen "Clase V", produce 100.000 unidades al año y factura en torno a los 1.900 millones de euros en ese mismo periodo.

El Gobierno vasco y la fábrica de Mercedes-Benz Vitoria tienen en vigor desde 2014 un acuerdo de colaboración que tiene como fin dotar de mayor grado de especialización a las personas que cursan la Formación Profesional a través de más presencia en la empresa siguiendo el modelo alemán. La FP dual que se lleva a cabo en la planta de Vitoria-Gasteiz, supone que dos tercios del ciclo formativo se lleva a cabo en la propia planta "para responder mejor a los niveles de cualificación que requiere la producción de la empresa".

Industria 4.0

Con motivo de esta viaje, una delegación del Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad, encabezada por la consejera, Arantza Tapia, continuará su estancia en Alemania con una intensa agenda institucional y empresarial con el objetivo de conocer los últimos avances de la Industria 4.0 en este país y presentar a Euskadi "como un destino atractivo para invertir y abrir nuevas vías de colaboración para las empresas vascas".

Según ha destacado el Ejecutivo, se da la circunstancia de que el Gobierno vasco participa en el Benchmarcking que realiza el Gobierno Federal de Alemania en materia industrial, por lo que la visita servirá para contrastar también la posición en la que se halla la industria vasca con respecto a las tendencias más avanzas de Industria 4.0.

LAB pide defender a los trabajadores

Por su parte, el sindicato LAB ha instado al lehendakari, Iñigo Urkullu, “a defender los derechos de las y los trabajadores como máximo responsable institucional de la ciudadanía de la CAV”.

“Esperamos que no se reduzca a una nueva muestra de pleitesía ante el empresariado ofreciendo facilidades de todo tipo sin ninguna condición y que defienda el empleo y los derechos de las y los trabajadores vascos de forma concreta y no usarlo como lema electoral”, han señalado en una nota.

En el caso de Mercedes, LAB considera fundamental que el lehendakari plantee la “necesidad de acabar con la precariedad que existe entre el personal de la empresa y en las contratas que realizan trabajos para ella”.

“Debe instar a la Dirección de la multinacional a que en las subcontratas tengan unas condiciones laborales dignas y, en el caso de las y los eventuales, no exista una doble escala salarial, que no tengan obligación a realizar horas extraordinarias, que puedan tener los mismos permisos y licencias que el resto, que se les aplique el convenio también en la puntuación de los puestos de trabajo que ocupan,…”, han indicado.

“Dado que la Inspección de Trabajo que depende de su Gobierno está tramitando una denuncia en este sentido, creemos que la reunión es una ocasión inmejorable para buscar una solución a estas discriminaciones que sufren. Si las personas y el empleo son su prioridad, que los defienda activamente”, han subrayado.

 

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