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Convocatoria de huelga

ELA desconvoca la huelga en Ambuibérica prevista del 20 al 27 de julio

La empresa y el sindicato han firmado un acuerdo que consta de siete puntos, tras lo que ELA ha desconvocado la huelga.

Ambulancia de Ambuibérica. Foto: ELA.
Ambulancia de Ambuibérica.
Ambulancia de Ambuibérica. Foto: ELA.

AGENCIAS | REDACCIÓN

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Euskaraz irakurri: ELAk bertan behera utzi du Ambuiberican uztailaren 20tik 27ra egitekoa zen greba

El sindicato ELA ha desconvocado la huelga prevista en Ambuibérica anunciada del 20 al 27 de julio tras alcanzar un acuerdo con la empresa en torno a las medidas de seguridad ante la COVID-19. El paro estaba convocado en protesta por el incumplimiento por parte de la empresa de la normativa sobre Prevención y Salud Laboral y de la implantación de medidas cautelares para sus trabajadores durante el servicio de transporte sanitario contra el riesgo de contagio, tras varias sentencias del TSJPV donde se instaba a la compañía a ponerlas en práctica.

En una nota publicada ayer, la central sindical ha recordado que anunció la convocatoria de huelga en la plantilla de la adjudicataria del servicio de ambulancias después de que, "tras varias sentencias del TSJPV declarando la vulneración de los derechos fundamentales a la vida y la integridad física de sus trabajadores, la empresa seguía sin cumplir las mismas".

En ese sentido, y tras la celebración de varias reuniones desde la convocatoria de los paros entre ELA, la empresa y representantes del Departamento de trabajo del Gobierno Vasco, este jueves 16 de julio se ha firmado un acuerdo entre el sindicato vasco y la empresa.

El acuerdo recoge siete puntos básicos, desde la disponibilidad de EPIs y plazos de reposición inmediatos al lavado y desinfección de ropa por parte de la empresa, hasta que se haga cargo ITURRI, empresa contratada para esa función.

La empresa también se compromete a la realización, "de forma inmediata, de las pruebas de COVID-19 que no se han hecho"; a la actualización de la evaluación de riesgos laborales acordada con los delegados y protocolos para Personal Especialmente Sensible; a la desinfección semanal de las bases por parte de la empresa y a fijar un protocolo básico de comunicación y actuación ante incidencias de seguridad y riesgo durante el servicio". Finalmente, se pondrá en marcha una comisión de seguimiento de todos los puntos recogidos en este acuerdo.

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