Las mejoras laborales en el ciclo 0-3 entrarán en vigor este próximo curso, según el Gobierno Foral

El departamento de Educación del Gobierno de Navarra ha informado a la Plataforma 0-3 que las mejoras salariales y de contratación consensuadas con la Federación Navarra de Municipios y Concejos (FNMC) para el personal del primer ciclo de Educación Infantil de Navarra entrarán en vigor este próximo curso 2022-2023 y suponen un incremento presupuestario de 4,5 millones de euros. 

Aumentará también las horas de apoyo de educadoras y contratará para este próximo curso de 55,5 educadoras más, duplicándose el número de nuevas contrataciones hasta alcanzar el centenar en el curso 2023-2024. 

Así lo ha indicado tras la reunión del miércoles del órgano de coordinación creado para avanzar en la gestión común de las escuelas infantiles de Navarra, en la que ha participado la representación de la Plataforma 0-3.

En la reunión, el Ejecutivo foral ha rechazado por "inviable" la última contrapropuesta planteada por la Plataforma a la oferta gubernamental y ha comunicado que avanza con un planteamiento de aumento salarial y de mejora de las condiciones de empleo en el primer ciclo de Educación Infantil que es firme y desarrolla el cumplimiento de los acuerdos presupuestarios para 2022 firmados con EH Bildu.

Así, ha comunicado que subirá el próximo curso los salarios de todas las direcciones de las escuelas (nivel B), las educadoras (nivel C) y el personal de limpieza (nivel D), incorporando por primera vez en el módulo el refuerzo de las contrataciones y duplicando la financiación destinada a las sustituciones.

Asimismo, el Ejecutivo ha comunicado su compromiso para aumentar la dotación presupuestaria de Educación de 2023 de forma que se contemple la incorporación en el curso 2023-2024 de los complementos reivindicados por la Plataforma: complemento de responsabilidad (12%), complemento pedagógico (12%) y complemento de formación (3%).

Desde la Plataforma 0-3, por su parte, han opinado que se trata de una "imposición", que no se ha tenido en cuenta sus aportaciones, y han asegurado que de cara a los próximos presupuestos insistirán ante los grupos para lograr que este sea un "ciclo de pleno derecho como el 3-6".

Han advertido que seguirán luchando por los objetivos que les llevaron a una huelga y han valorado que los movimientos que ha habido son fruto de estos dos meses de huelga, lo que les fortalece para seguir movilizándose para cambiar este ciclo.