Economía -

CONFLICTO LABORAL

Nueva jornada de huelga de los trabajadores de Aernnova contra los despidos

El comité de la planta de Berantevilla ha convocado dos días más de huelga el 22 y el 23 de diciembre para reclamar a la dirección retirar los 82 despidos previstos para febrero.

Pancarta de la concentración de los trabajadores de Aernnova. Foto: @LAB_INDUSTRIA
Pancarta de la concentración de los trabajadores de Aernnova.
Pancarta de la concentración de los trabajadores de Aernnova. Foto: @LAB_INDUSTRIA

O.A. | EITB MEDIA

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Euskaraz irakurri: Aernnovako langileek greba eguna dute gaur, kaleratzeen aurka

Los trabajadores de la planta de Aernnova en Berantevilla (Álava) secundan hoy, lunes, la primera de las tres jornadas de huelga convocadas por el comité de empresa para esta semana. Además, realizarán una concentración frente a la sede central del Gobierno Vasco en Vitoria-Gasteiz.

Además de la jornada de huelga, este lunes los trabajadores de Aernnova se concentrarán frente a la sede central del Gobierno Vasco, en Vitoria-Gasteiz, para exigir la "implicación" del Ejecutivo y reclamar su colaboración para evitar los despidos.

El comité de empresa ha convocado tres nuevas jornadas de huelga, para los días 21, 22 y 23 de diciembre, en respuesta a los 82 despidos que la compañía prevé realizar a partir del 1 de febrero. Los sindicatos han advertido, asimismo, de que si la empresa no renuncia al Expediente de Regulación de Empleo presentado para esta factoría, denunciarán el ERE ante los tribunales.

Trabajadores de la compañía aeronáutica se concentraron el pasado sábado en la Plaza de la Virgen Blanca de Vitoria para expresar su rechazo al ERE presentado por la dirección, cuyo periodo de consultas concluyó este pasado viernes sin acuerdo entre las partes.

El ERE, que inicialmente contemplaba 101 despidos en la planta de Berantevilla, afectará finalmente a 82 trabajadores, y la previsión es que se ejecute a partir del 1 de febrero.

El presidente del comité de empresa, Juan Carlos Gómez, ha reiterado que el comité de empresa está dispuesto a aceptar cualquier medida, incluido un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), reducciones de jornada, bajas o excedencias, siempre que no resulten "traumáticas", como el ERE que ha planteado la dirección.

No obstante, ha denunciado que los responsables de la factoría "no han querido negociar" ninguna de las alternativas al ERE que les han trasladado los sindicatos.

Asimismo, ha vuelto a censurar la "vergonzosa" actitud de las instituciones frente a la situación de Aernnova. El presidente del comité ha recordado que esta empresa ha recibido más de 150 millones de euros en dinero público, y ha lamentado que, pese a ello, las instituciones no han realizado "intervención" alguna ante ella para evitar los despidos que tiene previsto realizar.

Gómez ha subrayado que el inicio de los programas de vacunación contra el coronavirus en diversos países se está traduciendo ya en una mejora de las expectativas económicas y de las previsiones sobre la demanda en el sector aeronáutico, unos argumentos que "contradicen" las justificaciones empleadas por Aernnova a la hora de presentar el ERE.

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