Economía -
Conflicto laboral
La huelga para la producción en la planta de Michelin de Vitoria-Gasteiz por tercer día
El Comité Intercentros de Michelin ha rechazado de forma unánime la propuesta de renovación de convenio colectivo presentada por la empresa, y le ha instado a seguir negociando o llevarán a cabo paros de 24 horas los días 19 y 23 de junio.
EITB Media
Euskaraz irakurri: Gasteizko Michelin lantegiko grebak ekoizpena etenarazi du, hirugarren egunez
La huelga convocada por los sindicatos ELA, LAB, CGT y ESK, ahora también con el respaldo de CCOO, UGT, CSIF y CSM, en la planta de Michelin de Vitoria-Gasteiz ha vuelto a parar la producción por tercer día, con un seguimiento superior al 90 %, según han informado fuentes sindicales.
Durante la jornada de huelga de este sábado, la plantilla ha llevado a cabo una marcha ciclista para reclamar "un convenio digno", desde la puerta sur de la fábrica Michelin hasta la Plaza de la Virgen Blanca.
Se trata del tercer día de huelga en la planta de Michelin de Vitoria-Gasteiz, en contra de la propuesta de la empresa. Los sindicatos reivindican que el nuevo convenio garantice "recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años"
Precisamente esta semana, se han llevado a cabo dos jornadas de huelga en la planta de la capital alavesa, que cuenta con 3500 trabajadores, y han logrado parar la producción.
En este contexto, el Comité Intercentros de Michelin ha rechazado de forma unánime la propuesta de renovación de convenio colectivo presentada por la empresa y le ha instado a seguir negociando o llevarán a cabo paros de 24 horas los días 19 y 23 de junio.
Desde los representantes sindicales se ha insistido en pedir a la empresa respeto, sensatez y cordura para salvar esta situación y han apelado al diálogo para alcanzar un acuerdo en el convenio.
Las discrepancias están motivadas sobre todo por la garantía salarial exigida y la finalmente ofrecida por Michelin, que "no se ajusta a las expectativas", aunque también se está en desacuerdo con algunos aspectos sociales.