Sindicato LAB
Según los sindicatos, "hoy por hoy la oferta que la empresa pone sobre la mesa no es suficiente para los trabajadores y trabajadoras".
Todos los sindicatos con representación en el sector denuncian que, a pesar de que Osakidetza ha subido la financiación un 30 % a las empresas, la patronal mantiene un "bloqueo permanente" en la negociación y se niega a aceptar ninguna de sus reivindicaciones.
Tras recordar que ya iniciaron este curso con "denuncias" por la "precarización" de sus condiciones laborales y llamadas a defender sus derechos, ELA, LAB, CC. OO. y Steilas han denunciado "la interpretación y aplicación interesada", por parte del equipo rectoral.
ELA, LAB, CCOO, ESK y otros sindicatos, con la excepción de UGT e Interinok Taldea, han llamado a la huelga los días 25 de octubre y 19 de diciembre para protestar por las condiciones laborales y la calidad de los servicios.
El accidente tuvo lugar ayer en la cooperativa Eredu. El sindicato LAB advierte de que en lo que va de año en Euskal Herria han muerto al menos 35 personas en sus puestos de trabajo, 14 de ellas en accidentes no traumáticos.
Patronal y los sindicatos han alcanzado un pacto que incluye incremento salarial y reducción de jornada para el período 2023-2026.
El siniestro mortal se ha producido alrededor de las 12:00 horas en Talleres Aratz localizada en la calle Barratxi, en el polígono industrial de Betoño. Las dotaciones de emergencias llegadas al lugar no han podido hacer nada para salvar la vida del joven, que ha fallecido en el lugar.
El pacto, alcanzado entre todas las centrales menos ELA y las empresas adjudicatarias el pasado sábado, prevé el pago de la carrera profesional de los últimos tres años (2021-2023). Se trataba de la principal reivindicación de las trabajadoras.
Tras 26 jornadas de huelga, entre otras cosas, han acordado una subida salarial del 23,76 % para toda la plantilla.
El preacuerdo alcanzado entre los sindicatos LAB, UGT, CCOO y ESK, y las empresas que prestan el servicio de limpieza está pendiente de recibir el visto bueno de Osakidetza antes de ser corroborado en la mesa negociadora.
Las negociaciones del convenio las ha liderado Eskena, junto con el sindicato de actores y actrices EAB, aunque se ha consultado y cuenta con el respaldo del resto de agentes del sector. Entre otras cosas, el texto reivindica que las artes escénicas también constituyen un sector económico.
Los sindicatos ELA, LAB, CCOO y UGT critican la actitud "irresponsable" de la Asociación de Hostelería y denuncian que llevan desde 2020 sin subida salarial pese al alza del IPC.
Los paros coincidirán con la salida del Tour de Francia y el festival BBK Live. ELA, LAB y CCOO denuncian la "mala gestión" del Ayuntamiento y reclaman un reglamento interno que clarifique las condiciones laborales diarias.
ELA y LAB denuncian el bloqueo de la negociación del convenio colectivo por parte de la patronal y critican la falta de acción de la Diputación Foral de Álava.
Además, 39 cerrarán de manera puntual y 65 adelantarán a las 17:00 la hora de cierre.
ELA, LAB, CC.OO. y UGT reclaman subidas salariales y mejora de condiciones, y denuncian el "inmovilismo" de la patronal, pese a la "exitosa" jornada de paros parciales del 1 de junio.
El comité ha rechazado la última propuesta de la empresa, y le pide seguir negociando o llevarán a cabo paros de 24 horas los días 19 y 23 de junio.
Ante la situación de bloqueo de la negociación, los sindicatos ELA, LAB y ESK han registrado cinco jornadas más de huelga para los días 12, 13, 14, 15 y 16 de junio. El comité no descarta valorar próximamente una "huelga indefinida", en caso de no conseguir sus reivindicaciones.
El próximo juicio se celebrará el 15 de junio en Vitoria-Gasteiz y los trabajadores y trabajadoras se concentrarán a las 09:30 horas frente al juzgado en solidaridad con el acusado y para pedir su absolución. Los próximos juicios se celebrarán en septiembre.
El Comité Intercentros de Michelin ha rechazado de forma unánime la propuesta de renovación de convenio colectivo presentada por la empresa, y le ha instado a seguir negociando o llevarán a cabo paros de 24 horas los días 19 y 23 de junio.
En los turnos de mañana y de tarde se han celebrado asambleas en las que se ha valorado la última oferta de Euskotren y el "talante negociador" mostrado por la empresa en la reunión del jueves.
SOS Racismo considera un "lavado de cara" que se haya abierto expediente; Irungo Harrera Sarea ha recibido con "estupor" la noticia sobre los "premios a policías por cazar migrantes", y LAB pide el cese de los controles "por perfil étnico, racial y político".
Varios centenares de trabajadores y trabajadoras se han manifestado este miércoles a las puertas de la factoría de la capital alavesa, para reclamar "un convenio digno", en la que han valorado positivamente el respaldo a la huelga en los talleres.
Se trata del primero de los paros convocados por los sindicatos CGT, ESK, ELA y LAB para reclamar una subida salarial acorde con el IPC. Tras varias movilizaciones que tendrán lugar este lunes, se trasladarán a los próximos días 7, 10 y 12 de junio.
Los trabajadores reclaman la renovación de un convenio y "negociar mejoras de las condiciones laborales". Esta huelga podría poner en riesgo la apertura de las piscinas de verano dependientes del Consistorio bilbaíno.
La plantilla pide que se solucionen de inmediato los fallos de los autobuses, y que se garantice su correcto mantenimiento. Los paros afectarán a los interurbanos de Lurraldebus del Alto Deba, así como las líneas que conectan Donostia con Bilbao, el aeropuerto de Loiu y Vitoria-Gasteiz.
La plantilla de Michelín llevará a cabo movilizaciones que van desde paros puntuales, el próximo 30 de mayo, hasta jornadas de huelga durante la primera semana de junio. La convocatoria la proponen los sindicatos ELA, LAB, ESK y CGT, con 12 delegados de los 27 que integran el comité de empresa.
El sindicato LAB denuncia que "los conductores del tranvía tienen unos turnos de trabajo que, debido a su larga duración y alta carga de trabajo, generan situaciones de estrés e inseguridad".
Por su parte, Lurraldebus ha fijado unos servicios mínimos del 30 % para los tres días de huelga en las líneas que se verán afectadas.
En las últimas semanas se han cerrado varios acuerdos entre sindicatos y patronal; se prevé que la economía crezca un 2% lo que hará que se creen entre 3000 y 4000 empleos.
El preacuerdo ha sido ratificado en las asambleas llevadas a cabo en las capitales vascas. Este supondrá una incremento retribuido del 13 %, además de una reivindicación histórica del colectivo: equiparar los salarios a las tablas del personal homologado de la Administración General de la CAV.
Las trabajadoras han salido a la calle convocadas por ELA y LAB para denunciar el bloqueo de la negociación del convenio por parte de la patronal ACRA. Esta asociación que agrupa a 48 de las 67 residencias alavesa destaca que el seguimiento de la huelga ha sido del 1%
Se han reunido en San Sebastián para escenificar la firma del acuerdo laboral sectorial que contempla subidas salariales referenciadas al IPC. LAB y CCOO se han mostrado críticos con el acuerdo y no lo han firmado. Ambas centrales opinan que se podían haber alcanzado más mejoras.
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