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08/09/2021

11:48

Economía

Conflicto laboral

Tubacex renunciaría al recurso judicial si el comité firma un acuerdo previo

EITB Media

Ayer martes concluyó sin acuerdo el periodo de negociaciones sobre el nuevo ERTE hasta finales de año en estas dos plantas de Tubacex, donde trabajan unas 800 personas, mientras continúa la huelga indefinida que este miércoles cumple ya 210 días.

  • Continúa la huelga indefinida que este miércoles cumple ya 210 días. Foto: EFE.

    Continúa la huelga indefinida que este miércoles cumple ya 210 días. Foto: EFE.

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La dirección de Tubacex ha señalado hoy que solo renunciaría a presentar un recurso judicial contra la sentencia que declaró nulo el ERE si previamente el comité acepta "negociar, pactar y firmar" una solución que dé viabilidad futura a las plantas alavesas de Llodio y Amurrio.

Ayer martes concluyó sin acuerdo el periodo de negociaciones sobre el nuevo ERTE hasta finales de año en estas dos plantas de Tubacex, donde trabajan unas 800 personas, mientras continúa la huelga indefinida que este miércoles cumple ya 210 días.

A la vista de esta situación, la dirección de TTI (Tubacex Tubos Inoxidables) y Aceralava ha difundido un comunicado en el que explica que la empresa ha planteado distintas soluciones pero que durante "más de un año el comité de empresa no ha querido" negociar las posibles soluciones planteadas por la dirección.

Entre ellas recuerda que ha ofrecido "ajustes" en las condiciones laborales para evitar despidos, el aumento de bajas voluntarias y jubilaciones y las mejoras económicas y de inserción laboral para las salidas.

El nuevo ERTE, que implicará una reducción de jornada de hasta el 70 % para toda la plantilla, se aplicará en las condiciones que decida la empresa, que este martes ofreció que durante el expediente de regulación los trabajadores generen el 100 % de las vacaciones, no el 70 %.

Sin embargo, esta propuesta no satisfizo al comité que reclama el mantenimiento del empleo hasta 2024 y que Tubacex no recurra en el Supremo la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que declaró nulo el ERE que destruyó 129 empleos y obligaba a Tubacex readmitir a los trabajadores despedidos.

En ese sentido, un comunicado hecho público tras la reunión de este martes, el comité expresó su intención de seguir buscando una solución al conflicto, porque "no es de agrado estar en huelga". Por ello, destacó que tratará lograr "un acuerdo que garantice el futuro de la plantilla".

La empresa, por su parte, ha subrayado que "no va a aceptar" la exigencia de los trabajadores por considerarlo "un derecho legítimo fundamental, salvo que el comité acepte negociar, pactar y firmar con carácter previo una solución estructural que garantice la viabilidad de estas plantas en el futuro". Ha precisado que ello conllevaría aceptar la negociación que la empresa propuso hace ya más de un año y recalca que ese acuerdo entre empresa y sindicatos deberá ser previo a la retirada del recurso.

Este miércoles el comité se ha vuelto a concentrar ante las oficinas que Tubacex tiene en el Parque Tecnológico de Bizkaia, en la localidad vizcaína de Derio, en defensa de sus reivindicaciones.

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