Ekonomia -

EAE

Gizarte Elkarrizketarako Mahaiak gaur onartuko ditu lantaldeen proposamenak

Genero berdintasunaren, lan osasunaren, enpleguaren, enpresen lehiakortasunaren eta lanbide heziketaren arloetan taldeek adostutako ekimenei oniritzia emango zaie.

Elkarrizketa Sozialerako Mahaiaren 2019ko otsailaren 11ko bilera, ELA eta LAB gabe. Argazkia: EFE
Elkarrizketa Sozialerako Mahaiaren 2019ko otsailaren 11ko bilera, ELA eta LAB gabe
Elkarrizketa Sozialerako Mahaiaren 2019ko otsailaren 11ko bilera, ELA eta LAB gabe. Argazkia: EFE

AGENTZIAK | ERREDAKZIOA

Whatsapp Facebook Twitter Telegram Email

Gizarte Elkarrizketarako Mahaiak astearte honetan onartuko ditu bere lehenengo jarduera-urtean zehar azken bileran abian jarritako sektoreko bost lantaldeek lortutako akordio-proposamenak. Horrez gain, urte honetarako lan plana adostuko dute.

Hitzordua 17:00etan hasiko da, Eusko Jaurlaritzak Gasteizen duen egoitzan. Bileran, oniritzia emango zaie taldeek genero-berdintasunaren, lan-osasunaren, enpleguaren, enpresen lehiakortasunaren eta lanbide-heziketaren arloan adostutako ekimenei.

Eusko Jaurlaritzaren aldetik, Maria Jesus San Jose, Enplegu eta Gizarte politiketako Saila, Betriz Arolazabal, Ekonomiaren Garapen eta Azpiegitura Saila, Arantxa Tapia eta Cristina Uriarte Hezkuntza Saila eta Izaskun Landaida Emakundeko zuzendaria izango dira.

Loli Garcia CCOO Euskadiko idazkari nagusia, Raul Arza UGT Euskadiko idazkari nagusia eta Eduardo Zubiaurre Confebaskeko presidentea izango dira langileen ordezkariak.

Elkarrizketa Sozialerako Mahaiaren azken bilera publikoa 2019ko otsailaren 11n izan zen, Eusko Jaurlaritzak elkarrizketa soziala instituzionalizatzeko dekretua onartu eta ia hilabetera.

Orduan, bost "helburu nagusi" ezarri zituzten Mahaiko kideek, eta lan harremanen esparruan emakumeen eta gizonen berdintasun eraginkorraren alde lan egitea, enpleguaren bidez gizarte kohesioa lortzen laguntzea eta enpleguaren kalitatea indartzea adostu zuten, egonkortasunari, lan osasunari, kualifikazio profesionalari eta baldintza materialei dagokienez.

Halaber, lanerako eskaintzaren eta eskariaren arteko egokitzapena hobetzeko konpromisoa hartu zuten, enplegurako prestakuntzaren bidez, lan-merkatuaren eskakizun dinamiko eta aldakorrei erantzuteko, eta enpresen lehiakortasuna eta iraunkortasuna handitzeko, aberastasun kolektiboa sortzeko eta banatzeko lehen mailako iturri gisa.

Helburu horiek lortzeko, bost talde sortu ziren, eta, ordutik, asteon onartuko dituzten ekimenetan aritu dira, eta ondoren emango dituzte ezagutzera, agerraldi publiko batean.

Hau zure interesekoa bada, baliteke beste gai hauek ere izatea
Politika Eusko Jaurlaritza Confebask Euskal Autonomia Erkidegoa Emakunde Ekonomia Eguneko albisteak Albisteak Osasun albisteak Sindikatuak Enpresaburuak CCOO UGT