Langileen baldintzak murrizteko hartzekodunen konkurtsoan sartzea leporatu dio ELAk Bilboestibari

ELA sindikatuak Bilboestibako batzordean duen ordezkariak adierazi duenez, sozietatea osatzen duten lau enpresek hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu dute sektoreko hitzarmenaren "beheranzko" negoziazioa irekitzeko eta plantilla osatzen duten 300 langileen lan baldintzak "murriztu" ahal izateko.

Sindikatuak Bilbon duen egoitzan egindako agerraldian, ELAko ordezkariek kritikatu egin dute Bilboko portuan jarduten duen sozietate hori osatzen duten lau enpresek (Berge, Toro eta Betolaza, CSP Iberian eta S.L.P.) hartzekodunen konkurtso hau eskatu dutela, likidezia falta argudiatuz, eta "azken urte hauetan, dibidenduak banatzen jarraitu" dutela.

ELAk gogora ekarri dute Bilboestibak aste hasieran aurkeztu zuela eskaera epaitegian, eta 2021eko abenduaren 4az geroztik aurrekonkurtsoan zegoela. Lau enpresa horiek, aldi berean, "Bilboestibako akziodunak eta bezero bakarrak dira, eta, beraz, enpresari zer baliabide ematen dizkioten erabakitzen dute".

ELAren arabera, 2020an 0,1 milioiko dibidenduak banatu zituzten hiru enpresen artean eta 19,8 milioikoak 2019an, eta hori "onartezina" dela uste dute, "Bilboestiba sozietateak galerak dituen bitartean, bazkideek aipatutako dibidenduak banatzen dituztelako".

Testuinguru horretan, zamaketaren sektorerako hitzarmen kolektiboaren negoziazioa iritsi zen. Mahaia 2021eko otsailaren 3an eratu zen, eta akordiorik gabe amaitu da aurtengo apirilean.

Horrela, makineria judiziala martxan jarri da, eta horren lehen mugimendua konkurtso-administratzaile bat izendatzea izango da, datorren astean gerta daitekeena.

ELAren ustez, otsailetik eta une oro, "patronalak lan baldintzen aurkako elementu atzerakorrak proposatu ditu, Bilboestibako egoera ekonomikoari erreferentzia eginez, hura osatzen duten enpresak aipatu gabe". 

Puntu horretara iritsita, patronalaren azken proposamena soldata-doikuntza izan da, sindikatu nagusiak babestutakoa. Zamaketariek 2022tik 2024ra bitarteko soldataren zati bati uko egitea barne hartzen du.

Murrizketa ekonomiko horri esker, Bilboestibak urtean 850.000 euro aurreztuko lituzke hirurteko horretan, eta hori enpresen gustukoa da, baina neurri zaila da sindikatuentzat. 2025etik aurrera, finantza-egoera onbideratuta, Bilboestiba prest egongo litzateke igoera handiak bere gain hartzeko.

ELAren iritziz, enpresen benetako asmoa da "langileek baldintza erregresiboak onartzea, akziodunek dibidendu horiek banatzen dituzten bitartean".