Ekonomia -

Enpleguaren kalitatea

Tomas Iriondo (GAIA klusterra): "Gazteei ez zaie gutxiago ordaintzen gazte izateagatik"

Jakintza eta Teknologia Industrien klusterreko zuzendari nagusiak adierazi duenez, sektoreko enpresetan lanean hasi berri diren gazteen soldatak 1.300 eta 1.900 euro artekoak dira, eta hori, bere ustez, "ez da soldata txikia, eta merkatuko balorazioaren barruan dago".

Tomas Iriondo GAIA klusterreko zuzendari nagusia. Irudia: EITB
Tomas Iriondo GAIA klusterreko zuzendari nagusia. Irudia: EITB
Tomas Iriondo GAIA klusterreko zuzendari nagusia. Irudia: EITB

EITB Media

Whatsapp Facebook Twitter Telegram Email

Tomas Iriondo Euskadiko Jakintza eta Teknologia Industrien (GAIA) klusterreko zuzendari nagusiak gaur adierazi duenez, sektoreko enpresetan lanean hasi berri diren gazteen soldatak 1.300 eta 1.900 euro artekoak dira, eta, bere ustez, "ez da soldata txikia, eta merkatuaren balorazioren barruan dago". "Gazteei ez zaie gutxiago ordaintzen gazte izateagatik", azpimarratu du.

Iriondok Anton Arriola Kutxabankeko presidentearen adierazpenak izan ditu hizpide. Bankuko presidenteak astelehenean esan zuenez, gazteen soldatak "oso baxuak" dira eta egoera hau konpontzeko sektore pribatuak "parte hartu" behar duela uste du. "Bidezkoa ez den soldata ordaintzen ari zaie gazteei", ziurtatu zuen.

Iriondoren ustez, aldiz, "ez gaude ordainsarien mailatik kanpo, eta, gainera, karrera profesionalerako eta prestakuntzarako plan bat eskaintzen dugu. Badakigu etxebizitza oso garesti dagoela... baina epe ertainera begiratu behar da, epe luzera ". Horrela, Radio Euskadin egindako elkarrizketa batean, Iriondok nabarmendu du "etxebizitzak garestiak izatea ez dela enplegatzailearen ardura, ekosistemarena baizik".

GAIAko zuzendari nagusiaren ahotan, "gazteentzako baldintza ekonomikoa karrera-plan bat izan beharko luke". "Ikuspegiak ibilbide profesional bakoitzak eskaintzen duen ingurunea izan behar du", errepikatu du. Gainera, gogorarazi duenez, "gazteen prestakuntzaren eta trebakuntzaren zati bat enpresetan ematen da, unibertsitateetan edo lanbide heziketan araututako prestakuntza-ibilbidea amaitu ondoren".

Bestalde, "jaiotzak falta zaizkigu", onartu du Iriondok. "Pertsona gehiago egongo balira, profil profesionalen aukera gehiago izango genituzke; orain, espezializazio handiko profil profesionalen gabezia dugu sektorean", erantsi du.

"Alemania baino erakargarriagoak al gara?", galdetu du GAIAko zuzendari nagusiak. "Gauza batzuetan ez, beste batzuetan bai, ekonomikoki ziurrenik ez, bizi-kalitatean bai", erantzun du. Iriondoren hitzetan, azpiegitura, apustu teknologiko eta lan-eskaintzen ekosistemak erakarrita Euskadira deitzen ari diren beste lurralde batzuetako gazteak daude, EAE Espainiako batez bestekoa baino erakargarriagoa delako.

"Borroka globala da, herrialde guztiei eragiten diena, garatuenei modu zuzenagoan, eta garapen bidean daudenei zeharka", gaineratu du.

Hau zure interesekoa bada, baliteke beste gai hauek ere izatea
Teknologia EHU Euskal Autonomia Erkidegoa Lana Deustuko Unibertsitatea Mondragon Unibertsitatea Ekonomia Eguneko albisteak Albisteak Hezkuntza Lan Eskaintzak Enpresaburuak Gutxieneko soldata Lanbide Heziketa Gazteak