Ekonomia -
Enplegu Publikoa
LABen ustez Eusko Jaurlaritzak aurkeztutako egonkortze deialdiak "ez dira nahikoak"
Sindikatuak ohartarazi du Eusko Jaurlaritzak iragarritako deialdiekin ez dela posible izango behin-behinekotasuna legeak ezarritako % 8ra murriztea. Gaineratu duenez, "negoziazioaren arlo batzuetan ikusitako zabarkeria eta aldebakartasuna ikusita", ez ditu "ekintza juridikoak" baztertzen.
EITB Media
LABek salatu duenez, "Eusko Jaurlaritzak ezarri dituen egonkortasunerako deialdiak ez dira nahikoak", eta, ohartarazi du "lanpostuen zerrendetan agertzen ez diren egiturazko milaka lanpostu" deialdi horietatik kanpo geratuko direla. Sindikatuak ez du "ekintza juridikoa" baztertzen, eta salatu du lan munduan "iruzurra eta prekarietatea" direla oraindik garaile.
Sindikatuak kritikatu du administrazio gehienek "azken orduan" aurkeztu dituztela euren "lehen eta azken eskaintzak", eta gaineratu duenez, "zoritxarrez ohituta gaude Eusko Jaurlaritzaren jarrera horretara, negoziazio eremuak egun berean ireki eta ixtekora".
Ohartarazi duenez, deialdi guztiak ekainaren 1erako argitaratu behar badira ere, "data gainean" denean balantzea "ez da ona". Ezinezkoa izango da sindikatuaren ustez, Eusko Jaurlaritzak iragarritako deialdiekin, administrazioaren behin-behinekotasun maila legeak ezarritako % 8an kokatzea 2024aren amaierarako.
LABen ustez, egonkortasun-prozesuen lehen fase honen helburua da "egitura-lanpostu guztiak prozesu horietan integratzea, bai lanpostuen zerrendetan jasotakoak, bai ezkutuan dauden lanpostuak". Izan ere, sindikatuak dio "pertsona askok hainbat urtez ziurgabetasun-egoeran eta iruzurraren betikotze-egoeran lan egiten" dutela.
LABek negoziaziorik eza salatu du, besteak beste, Osakidetzaren, Hezkuntzaren edo Bilboko Udalaren prozesuan,
Hala, "negoziazioaren arlo batzuetan ikusitako utzikeria eta aldebakartasuna kontuan hartuta", LABek ez du baztertzen egonkortasun-deialdi horietan "ekintza juridikoak" egitea.
Era berean, azaldu duenez, langileen eta, oro har, gizartearen "hizkuntza eskubideen alde kalean eta auzitegietan borrokan" jarraitzeko asmoari eutsiko dio.
Azkenik, zehaztu du "egonkortze prozesuan maratoia" ez dela amaitu eta, beraz, urtea amaitu bitartean "oinarrien negoziaketetan indar egiten jarraitu beharko" dela. Negoziazio horiei begira, sindikatuaren helburua da "urteetan iruzur-egoeran lan egin duten langile guztiak euren lanpostuetan finkatzea".
