Gizartea -

Emakumeen Nazioarteko Eguna

2024ko martxoaren 8a jaieguna izatea proposatuko duela iragarri du Mendiak

Jaurlaritzako Enplegu eta Lan sailburuaren iritziz, berdintasunaren auzian sentsibilizatzeko lagungarri izango litzateke egun hori jaiegun izatea. Hala, proposamena kontsulten ohiko prozeduran sartuko da.

Emakumearen Nazioarteko Egunaren irudia. Artxiboko argazkia: EFE
Emakumearen Nazioarteko Egunaren irudia. Artxiboko argazkia: EFE
Emakumearen Nazioarteko Egunaren irudia. Artxiboko argazkia: EFE

EITB MEDIA

Whatsapp Facebook Twitter Telegram Email

Idoia Mendia Eusko Jaurlaritzako Enplegu eta Lan sailburuak asteazken honetan aurreratu duenez, datorren urtean, martxoaren 8a jaiegun izatea proposatuko du. Soldata Berdintasunaren Europako Eguna da gaurkoa, eta martxoaren 8a jaiegun izanik, berdintasunaren auzian sentsibilizatzeko lagungarri izango litzateke, horren hitzetan. 

Hala adierazi du Gasteizko San Prudentzio Fundazioan Soldata Berdintasunaren Europako Eguna dela eta, Enplegu eta Lan Sailak antolatutako jardunaldiaren hasieran. Proposamena kontsulten ohiko prozedurari jarraituz bideratuko dute.

Horren bidez, Eusko Jaurlaritzako Laneko Zuzendaritzak urteko lan-egutegia ezartzen du, eta Espainiako Gobernuak adierazitako 10 jaiegunei autonomia-mailako 2 jaiegun gehitzen dizkie, gainerako biak foru-aldundiek eta udalek osa ditzaten, tokiko jaien arabera. Behin betiko onarpena Gobernu Kontseiluari dagokio, eta lehen seihilekoan egiten da.

Mendiaren hitzetan, eragile sozial eta instituzionalei 2024ko martxoaren 8a jaiegunetako bat izatea proposatuko die, "Emakumearen Eguna sektore eta pertsona guztientzat berdintasunaren arrazoi guztiak igarotzen diren eguna" izan dadin.

Lehendakariordeak adierazi du beste urrats bat dela sentsibilizazio-ahaleginetan, desberdintasun-mota guztiak mugatzeko, soldata-arrakala bereziki. Mendiak gogorarazi du arrakala hori sei puntu murriztu dela azken lau urteetan, eta horretarako funtsezko faktoreak, horren esanetan, Lanbide arteko Gutxieneko Soldata azken 5 urteetan % 46 hazi izana, berdintasun-planak hedatzea eta auditoriak eta soldata-erregistroak egitea dira.

Horren arabera, arrakala hori oraindik % 17,9koa da, eta, beraz, Laneko Ikuskaritzako zerbitzuek legea betetzen dela zaintzen jarraituko dutela esan du, eta honakoa erantsi du: "Ez dago demokraziarik erabateko berdintasunik gabe, baina ez dago lehiarik soldatetan, prestakuntzan, lan-osasunean eta berdintasunean inbertitzen ez dutenentzat".

Hau zure interesekoa bada, baliteke beste gai hauek ere izatea
Zer gertatu da gaur Bizkaian? Gipuzkoa Araba Eusko Jaurlaritza Euskal Autonomia Erkidegoa Idoia Mendia albisteak Euskadiko jaiegunak Gizartea Eguneko albisteak Albisteak Emakumeen Nazioarteko Eguna