Lanbide
En el último año Araba ha ganado 225 cotizantes a la Seguridad Social y tiene 628 personas menos en las listas de desempleo. En abril volvió a bajar el paro en el Estado y en Euskadi. Araba, porcentualmente, es el territorio donde más baja el nivel de desempleo.
La constitución de una "red vasca de empleo" liderada por Lanbide, e integrada también por diputaciones, municipios y entidades privadas colaboradoras, es una de las actuaciones previstas, que el Gobierno Vasco espera tener aprobada en noviembre.
En comparación con el mes de febrero, en Álava, Bizkaia y Gipuzkoa el descenso ha sido del 2,76 % y en Navarra del 1,28 %. Según el Ministerio de Trabajo del Gobierno de España, la bajada se debe a las contrataciones en el sector de los servicios por las contrataciones para la Semana Santa.
Ha puesto en marcha varias medidas destinadas a intensificar los requerimientos de atención, reforzando los contactos y recordando las consecuencias que la falta de cooperación con el Ararteko tiene para la garantía de los derechos de la ciudadanía y para la propia credibilidad institucional.
Sin embargo, en comparación con enero del año pasado, hay 3039 personas menos desempleadas en Euskadi y 819 menos en Navarra. Por otra parte, la afiliación a la Seguridad Social ha descendido tanto en Euskadi como en Navarra en términos mensuales, pero ha ascendido en comparación con enero de 2022.
Entrevistado en Radio Vitoria, Alfonso Gurpegi, viceconsejero de Empleo e Inclusión, ha puesto en valor la figura de los contratos fijos discontinuos, ‘que siempre son mejores que los contratos de uno o varios días’, y advierte que estarán vigilantes para que no se cometan fraudes.
Se trata de un descenso del 2,3%, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social y del departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno vasco. Actualmente hay 19.000 personas paradas en nuestro territorio. Casi 6 de cada 10 son mujeres.
El descenso ha sido paulatino desde febrero de 2021, cuando se consolidó la fase de recuperación del empleo.
"Necesitamos una unión más firme entre las empresas y Lanbide y tener así comunicación en tiempo real. Vamos a ofrecer por primera vez el derecho a la formación", ha destacado.
En concreto, 1034 personas han encontrado trabajo este último mes en la CAV. Por contra, Navarra ha registrado una ligera subida (0,70 %). En total, 142 203 personas se encuentran desempleadas en Hego Euskal Herria.
EITB Media ha analizado las dificultades que atraviesan cada vez más empresas para encontrar perfiles profesionales. Euskadi tiene una tasa de desempleo del 8 %. Sin embargo, un 0,5 % de las ofertas de trabajo no llegan a cubrirse. ¿Cuáles son las principales causas?
Tras la superación de este trámite, tan solo está pendiente de su aprobación definitiva por parte del pleno de la Cámara. Con el acuerdo alcanzado por PNV, PSE-EE y Elkarrekin Podemos-IU, la cuantía de la Renta de Garantía de Ingresos se situará en torno a los 800 euros.
Araba es el Territorio de la Comunidad Autónoma Vasca en la que más ha subido la tasa de desempleo
2564 personas se han sumado a la lista de Lanbide, sin embargo, en su comparación interanual, se registra un descenso de 8502 personas. En Navarra 479 personas han encontrado trabajo en agosto.
La industria manufacturera supone el 15,6 % de las registradas en las oficinas de empleo. Con relación al mes de junio, en julio disminuyeron casi todas las ofertas de trabajo.
72 personas han salido de las listas de Lanbide en Álava. En el conjunto de Euskadi el desempleo se ha reducido en un punto y medio y en el conjunto del estado ha bajado de los 2,9 millones.
Por otra parte, ha indicado que en Madrid los impuestos son más bajos en algunos tramos, y ha apostado por emprender ese camino aquí bajando impuestos a través del Concierto Económico.
El detenido está acusado de estafa, falsificación de documentos y usurpación de identidad. Al parecer, cobraba la RGI y la PCV sin que le correspondiese y además, por duplicado, al usar varias identidades distintas.
El personal eventual estaba llamado a secundar un paro de cuatro horas (desde las 10:00 hasta las 14:00 horas) para demandar "un proceso de consolidación garantista" para los 4500 trabajadores.
El sindicato ELA, convocante del paro, reclama "un proceso de consolidación garantista" para los 4500 trabajadores eventuales.
La consejera Idoia Mendia ha explicado que la oficina de empleo de la CAV está en un proceso transformador de la mano de los agentes sociales y las personas trabajadoras de Lanbide con el objetivo de “ser más eficaces y eficientes”.
16 meses después de lo pactado, el Ejecutivo vasco asumirá la transferencia íntegra y sin límite temporal. El vicelehendakari primero, Josu Erkoreka, celebra que podrán "hacer la vida más fácil a la ciudadanía vasca" aunque ha lamentado "el ritmo lento" del cumplimiento del Estatuto.
Las personas refugiadas de Ucrania podrán inscribirse como desempleadas a partir del próximo 18 de marzo.
Entrevistada en Radio Vitoria, la directora de Lanbide, Gloria Múgica, ha indicado que uno de sus objetivos es fortalecer la formación para responder a lo que necesitan las empresas, con especial atención al sector industrial 'porque es fundamental para Euskadi y porque genera empleo de calidad'.
Supone casi un punto porcentual menos que 2020 y 0,3% más que el tercer trimestre de 2021. La ocupación alavesa es la más alta de la comunidad del País Vasco: 69,8%. Euskadi cierra el año con una tasa de paro del 9,9% según el Instituto Vasco de Estadística, Eustat.
Dirigido a personas que tengan una idea de negocio o empresa, para apoyarles en el desarrollo de esa idea, y personas emprendedoras que ya tengan una idea clara con su plan de viabilidad hecho, y que quieran ponerlo en marcha en los próximos meses
En la CAV había 650 personas paradas menos que en octubre y en Navarra 426 menos.
El paro ha descendido en la CAV un 0,89 % y en Navarra un 1,71 %. En octubre de 2021 hay 26 822 personas menos en situación de desempleo que en octubre de 2020.
El PNV y el Gobierno de Navarra han logrado este viernes sendos acuerdos con el Gobierno español sobre el traspaso del IMV.
Sustituye así a los ayuntamientos de Euskadi, lo que simplificará las gestiones de las personas demandantes y facilita el trabajo de los servicios sociales municipales.
Estarán distribuidos en los tres territorios y trabajarán en red para impulsar proyectos innovadores que fomenten la inserción laboral y el empleo de calidad.
Las empresas que soliciten extender sus ERTE más allá del 30 de septiembre deberán acompañar esa petición de un plan de formación para sus empleados. Borja Belandia, abogado y exdirector de Lanbide, nos explica cómo serán esos cursos de formación para prorrograr los ERTE
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