"Pentsioen sistemaren modernizazioa bukatu dugu", defendatu du Escriva ministroak erreformari buruzko akordioaren sinaduran, CCOO eta UGT sindikatuetako idazkari nagusiekin batera.
UGTk eta CCOOk gaur aztertuko dute Espainiako Gobernuaren azken proposamena, eta, ziurrenik, babesa emango diote. Gainera, Escriva ministroak agerraldia egingo du Toledoko Itunaren Batzordean, lege-dekretua azaltzeko.
Espainiako CEOE patronaleko presidenteak bere soldata igo du, eta horrek piztu duen polemikaren aurrean, adierazpen polemikoa egin du: soldata igoera hori kritikatzea "bortxatua izan den emakume batek minigona zeramala esatea bezala da".
Yolanda Diaz Espainiako Gobernuko bigarren presidenteorde eta Lan ministroa UGTko idazkari nagusi Pepe Alvarezekin eta CCOOko idazkari nagusi Unai Sordorekin bildu da Senatuan. Bilera horretara joateari uko egin dio CEOEk.
Goizean Lan Ministeriok eta bi sindikatuek egin duten bilera akordiorik gabe amaitu da. CEOE patronalak bigarren aldiz planto egin dio Espainiako Gobernuari eta ez da bilerara joan.
CEOEko presidentea ETB2ko '12 minutos' saioan izan da astelehen honetan. Haren aburuz, Euskadik posizio ekonomiko hobea dauka, "bere antolamendu industriala" tarteko.
Lan eta Gizarte Ekonomiako ministroak esan du "ebidentzia" dela enpresarien ordezkariak "maiatzaren 5etik mahaitik altxatu" direla, eta sindikatuek proposatzen dituzten igoerak "arrazoizkoak" direla.
Lan ministroak "herrialdearekiko konpromisoa" eskatu dio Antonio Garamendi CEOEko presidenteari, eta hitzarmen kolektiboen negoziazioan izandako blokeoa kritikatu du.
Gainera, "Aurrekontu Orokorrak berrikustea" galdegin du, bai eta Toledoko Ituna biltzea ere. Azken bilera horretan, pentsioak eta funtzionarioen soldatak izango lituzkete hizpide.
Lan erreformaren arabera, sei hilabete dituzte araudia garatzeko. Helburua da ehunka milaka gazteri eskubideak bermatzea eta bekadun faltsuekin bukatzea.
Espainiako Gobernua patronalarekin eta sindikatuekin asteazken honetan bilduko da berriro. CEOEk errefusatu ondoren, ia ziur igoera sindikatuen babesarekin soilik onartuko da berriro, iragan irailean onartutakoaren antzera.
Behin proposamena egin ondoren, sindikatuek eta enpresaburuek denbora bat emango dute, asteazkenera arte, Ministerioaren eskaintza zuzendaritza organoen barnean eztabaidatzeko. Asteazken honetan, arratsaldeko 17:00etan, bilera berria egingo dute.
Alderdi jeltzaleak jakinarazi du azken unera arte aritu direla euskal hitzarmenen lehentasuna lan erreforman sartzeko ahaleginetan. "Gobernuak, patronalak eta sindikatuak aspaldi zekiten berme hori behar genuela", baina eskatutakoa lortu ez dutenez, "ezezkoa" emango dutela aurreratu du.
PDeCATek eta UPNk arratsalde honetan jakinarazi dute lan-erreformaren alde bozkatuko dutela eta, ondorioz, Pedro Sanchezen Gobernuak bermatuta dauka dekretuaren onespena Kongresuan, eta ez ditu ERC, EH Bildu edo EAJren botoak beharko.
ELA sindikatuko negoziazio kolektiboko arduradunak Euskadi Irratiko "Goiz Kronika" saioan esan du "% 95ean Rajoyren erreforma berrestea" izango dela eta "badirela gutxienez aldatu beharreko bi eremu; kaleratzeena eta negoziazio kolektiboari dagokiona" adibidez.
Euskal gehiengo sindikalak orain arte izandako jarrera "eskertu" dio EH Bilduri. Oskar Matutek kritikatu duenez, Diputatuen Kongresura "menu itxi eta blokeatua" eramatea Ganberari eztabaida "lapurtzea" litzateke.
ELA, LAB, Steilas, ESK, Hiru eta Etxaldek "gogor" kritikatu dute "Madrilen adostutako akordioa, aurreko lan-erreformekin beharginei inposatutako neurri kaltegarrienak baliogabetzen ez dituelako".
Lan erreforma "adostasun sozial eta politiko handienarekin aurrera atera ahal" izateko itxaropena azaldu du Jaurlaritzak. Era berean, Confebaskek erreforma babestu du Iñigo Urkullurekin egindako bileran.
ELAko idazkari nagusiak nabarmendu duenez, EAJrekin eta EH Bildurekin harremanetan jarri dira eta publikoki lan erreformaren kontra erakutsi duten jarrera irmoari eusteko asmoa agertu dute amaierara arte. Halaber, LABekin lan erreformaren aurkako erantzuna antolatu nahi du ELAk.
BOE Espainiako Aldizkari Ofizialak ostegun honetan argitaratu du Espainiako Gobernuak CCOO eta UGT sindikatuekin eta CEOE patronalarekin adostu duen lan araudi berria.
Kontratuen erregulazio berriak, hiru hilabete barru indarrean sartuko denak, kontratu finkoa orokortu eta oso arrazoi zehatzetara mugatuko ditu aldi baterakoak.
Lan-erreforma berria urtea amaitu aurretik sartuko da indarrean, Europako Batzordeak ezarritako baldintza betetzeko, eta ondoren eztabaidatuko dute Kongresuan. Alabaina, Pedro Sanchezen Gobernuak ez du babes nahikorik lege-proiektua onartzeko.
"Gaur gaurkoz, EAJk ezetz esango dio lan erreformari", adierazi du Aitor Esteban diputatu jeltzaleak. EH Bilduk ere iragarri du ez duela bat egingo erreformarekin egun dagoen moduan.
UGT eta CCOO sindikatuek Gobernuaren proposamena babestu dute, eta CEOEren batzordeak ere oniritzia emana zion osteguneko lehen orduetan. Testuak kontratazioa eta negoziazio kolektiboa jorratzen ditu, besteak beste.
Espainiako Gobernua sindikatuekin eta patronalarekin bildu da lan-erreformaz hitz egiteko, eta kontratazioari lotutako hainbat aldaketa egitea proposatu du.
Patronalak elkarrizketa-mahaia utzi du, eta Espainiako Gobernua eta sindikatuak datozen orduetan kotizazioen inguruan akordio batera iristen saiatuko dira.
Oraindik argitu gabeko gauza asko dauden arren, Unai Sordo CCOOeko idazkari nagusiak begi onez ikusi du fokoa diru sarreretan jartzea eta ez gastuan. Antonio Garamendi, CEOE patronaleko presidenteak, aldiz, mahaian sinatzen diren promesak betetzeko eskatu dio Espainiako Gobernuari.
Langabezia kobratzeko orduan "kontadorea zeroan" deritzona urtebete luzatzea aurreikusten du akordioak, hau da, 2022ko abenduaren 31ra arte. Horrela, aldi baterako lan erregulazioan dauden beharginek ez dituzte langabezia eskubideak kontsumituko.
Berdin mantenduko dira urriaren 31ra arte eta gero aldatu, 2022ko urtarrilaren 31 arte. Epealdi desberdinekin denbora eman nahi zaie enpresei eskaerak berritzeko. Administrazio-isiltasuna positibotzat hartuko da espedientea berritzeko eskaerari ebazpenik ematen ez zaionean.
Lanbideen arteko soldata minimo berria igoera 15 eurokoa izango da, eta 2021eko irailaren 1etik aplikatuko da. CEOE eta Cepyme patronalek ez dute ituna sinatu.
Gai honen inguruko "behin betiko bilera" da; izan ere, aurten gutxieneko soldatak izango duen igoeraren zenbatekoa bilera horren ostean erabakiko du Espainiako Gobernuak, eragile sozialekin akordioa lortu edo ez.
Gainera, Espainiako Gobernuak, patronalak eta UGT eta CCOO sindikatuek adostutako erreformak Gobernuari etorkizunean murrizketa berriak egiteko "txeke zuria" ematea dakarrela uste du sindikatuak.